無(wú)憂(yōu)保養(yǎng)老保險(xiǎn)資訊：養(yǎng)老金13年漲勢(shì)令人欣慰，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　近日，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此次養(yǎng)老金調(diào)整，預(yù)計(jì)惠及1億多退休人員。

　　這已是養(yǎng)老金連續(xù)“13漲”，不過(guò)此次漲幅較以往有所回落，主要是由財(cái)政收入決定的，近年來(lái)財(cái)政收入有所下降，因此養(yǎng)老金漲幅隨之回落。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩。財(cái)政收入情況與養(yǎng)老金漲幅之間取得平衡是必要的，相關(guān)專(zhuān)家也指出，今年5.5%的增幅既能夠保障退休人員的實(shí)際生活水平有所提高，符合共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的要求，又能夠適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速下降、社?；鹂沙掷m(xù)承受能力的需要，這種增速的安排是合理可行的。

　　其次，老齡化程度繼續(xù)增強(qiáng)，養(yǎng)老壓力也較之以往更大一些。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前老年人口約有2.22億人，35%是60-65歲，將近60%是60-70歲，80歲及以上的占比11%。養(yǎng)老金支付壓力加大，缺口自然也加大，限制了增幅。

　　此次調(diào)整的通知相對(duì)比較詳細(xì)，規(guī)定了調(diào)整方式、范圍、資金來(lái)源，以及要求各地于2017年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施，甚至還明確指出了落實(shí)不力的地方需要被問(wèn)責(zé)。

　　坦白說(shuō)，連續(xù)13年的漲勢(shì)還是令人欣慰的，基本養(yǎng)老金制度除了通過(guò)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)來(lái)加大投入，目前亟需解決的還包括各種具體環(huán)節(jié)，比如擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、完善省級(jí)統(tǒng)籌。擴(kuò)大養(yǎng)老覆蓋面自不必說(shuō)，近年來(lái)在政府的努力之下覆蓋面一直在擴(kuò)大；基金征繳盡管有進(jìn)步，但是仍待加強(qiáng)，為什么？因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中仍有一些執(zhí)行不到位的情況，基本養(yǎng)老金制度原本是帶有一定強(qiáng)制性的，它是一種政府為社會(huì)供給的最低限度的養(yǎng)老公共品，但是一些人尤其是企業(yè)職工并不想繳納，當(dāng)然個(gè)中原因也并不是因?yàn)橹饔^(guān)不想得到養(yǎng)老保障，而是因?yàn)榉N種配套制度還不完善，導(dǎo)致繳納起來(lái)“不劃算”。

　　首先是因?yàn)榻y(tǒng)籌的不完善導(dǎo)致一些人積極性不高，養(yǎng)老金的領(lǐng)取并不是只和職工的工資收入高低掛鉤，還與當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY掛鉤，如果一個(gè)人在大城市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或是小城市，那么按當(dāng)?shù)氐乃筋I(lǐng)取較低的養(yǎng)老金，顯然不劃算。因此，目前想要加強(qiáng)基金征繳就必須先盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌，相比于跨地區(qū)統(tǒng)籌，省級(jí)統(tǒng)籌在各種統(tǒng)籌里的排序應(yīng)該是最靠前的，也是最有可能首先實(shí)現(xiàn)的。

　　此外，目前一直備受社會(huì)關(guān)注的延遲退休遲遲未定，盡管考慮到這項(xiàng)政策一旦正式出臺(tái)會(huì)影響巨大，決策者們可能考慮到社會(huì)需要一個(gè)接受的心理過(guò)程與時(shí)間緩沖，但是作為一種可能勢(shì)在必行的改革應(yīng)該盡快論證與確立，因?yàn)樗彩腔攫B(yǎng)老金制度中較為基礎(chǔ)的一個(gè)因素，許多其他的執(zhí)行方面（比如加強(qiáng)基金征繳、進(jìn)一步測(cè)算養(yǎng)老金缺口、確定每年的養(yǎng)老金漲幅等）都需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行。

　　第三，現(xiàn)在缺乏的是養(yǎng)老金制度的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，因此這也是一部分人不愿意繳納的原因，畢竟即時(shí)現(xiàn)金流比較實(shí)在，缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制意味著缺乏根據(jù)消費(fèi)價(jià)格來(lái)進(jìn)行支付調(diào)整，那么多年以后拿到手的養(yǎng)老金的購(gòu)買(mǎi)力還是個(gè)未知數(shù)。

　　基本養(yǎng)老金的改革最終以提高基本養(yǎng)老金的支付能力為終極依歸，這不僅取決于中央較好的政策設(shè)計(jì)，同時(shí)也將取決于地方的落實(shí)，但是現(xiàn)實(shí)中各地執(zhí)行力度也是千差萬(wàn)別的，政策設(shè)計(jì)應(yīng)該盡快制定比較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，比如明確延遲退休的時(shí)間表，建立基本養(yǎng)老金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，等等。

　　另外，養(yǎng)老制度不僅包括了基本養(yǎng)老金改革，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)也應(yīng)不斷完善，同時(shí)探索多種養(yǎng)老形式比如居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等模式，比如對(duì)于失能老人來(lái)說(shuō)，僅有養(yǎng)老金是不夠的，還需要養(yǎng)老服務(wù)。根據(jù)國(guó)家老齡辦發(fā)布的2015年“第四次中國(guó)城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查”的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，中國(guó)失能老人約為4063萬(wàn)人，占老年人口的18.3%。因此，養(yǎng)老制度除了基本養(yǎng)老金支付能力提高之外，養(yǎng)老服務(wù)也將是一大挑戰(zhàn)。

　　在看完養(yǎng)老金13年漲勢(shì)令人欣慰的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金？沒(méi)關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無(wú)憂(yōu)?？?！作為你的掌上社保管家，無(wú)憂(yōu)?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無(wú)憂(yōu)?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問(wèn)題。現(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線(xiàn)：400-111-8900。