無憂保養(yǎng)老保險(xiǎn)資訊：對(duì)于2017蘇州退休人員養(yǎng)老金有多少，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　4月2日，蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布，參加蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員，從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，市區(qū)（姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū)）企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將在4月份調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金具體調(diào)整方法與往年不同，分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜，以縮小企業(yè)退休人員增發(fā)額的差距。據(jù)測(cè)算，此次調(diào)整人均將增加258元。

　　蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金 普調(diào)與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤

　　根據(jù)方案，普調(diào)分為三步，第一步對(duì)退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加40元;第二步按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足一年的，按一年計(jì)算。）計(jì)算，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。

　　蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金，例如蘇州市某企業(yè)女退休人員宋某，去年底53歲，繳費(fèi)年限28年，基本養(yǎng)老金1680元，其普調(diào)第一部分為40元，第二部分為84元，第三部分為67.2元，三塊合計(jì)為191.2元。

　　蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金 控制不同水平人員增發(fā)額

　　為了拉近不同水平退休人員養(yǎng)老金增發(fā)額的差距，今年，蘇州市將對(duì)養(yǎng)老金水平較低的人員給予傾斜。按規(guī)定，當(dāng)上述三步增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，在按上述三步增加后再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金3%適當(dāng)增發(fā)，增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元，此項(xiàng)增資和按上述3項(xiàng)增加額合計(jì)不高于240元。上述案例中的宋某前三項(xiàng)合計(jì)每月不超過240元，可按調(diào)整前養(yǎng)老金3%增發(fā)50.4元，前三項(xiàng)加這項(xiàng)合計(jì)為241.6元，超出了240元，所以增發(fā)養(yǎng)老金3%部分為48.8元（50.4-1.6），最終此次宋某增加養(yǎng)老金240元。

　　同時(shí)，當(dāng)前四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于一定水平的，可予以補(bǔ)足。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。

　　此外，對(duì)12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)）及以上退休、退職、按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員給予傾斜增發(fā)，滿70不足75周歲的每人每月增發(fā)40元，滿75不足80周歲的為60元，滿80周歲及以上的增發(fā)80元。

　　例如蘇州市企業(yè)退休人員陳某，去年底76歲，繳費(fèi)年限36年，基本養(yǎng)老金4755元，按照前3項(xiàng)調(diào)整方法增加額為338.2元（40+36×3+4755×4%），另外，按照補(bǔ)足規(guī)定計(jì)算，增加額應(yīng)為391（即3000×10%+1000×6%+755×4%）元，加上高齡增發(fā)60元，最終陳某本次調(diào)整基本養(yǎng)老金增加額為451元。

　　養(yǎng)老金繳納大家都比較關(guān)注，近日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民表態(tài)，我國(guó)再次階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，目前至少已有19個(gè)省區(qū)市下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。那么，下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率后，職工到手的工資多了還是少了呢？以后拿的養(yǎng)老金又會(huì)不會(huì)有影響呢？

　　按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議的決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%可以根據(jù)情況階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。記者從人社部門了解到，從去年5月起，蘇州企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，已由20%降低到19%，個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%不變。

　　人社部門表示，費(fèi)率降低主要為了企業(yè)減負(fù)，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，到手的工資也基本沒多大變化。另外，今年1月1日起，蘇州市區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步調(diào)整，按規(guī)定，參保人員為本市市區(qū)戶籍滿20年，或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年的，標(biāo)準(zhǔn)由每人每月430元提高至460元;本市市區(qū)戶籍不滿20年，且城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，標(biāo)準(zhǔn)由每人每月290元提高至320元。

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