無(wú)憂保近幾年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金一直在上漲，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)金經(jīng)歷過(guò)十三連漲后，退休以后我們能夠領(lǐng)取多少錢(qián)呢?2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)預(yù)算報(bào)告寫(xiě)明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。不過(guò)從目前各地出臺(tái)的方案來(lái)看個(gè)人部分尚未下調(diào)……工薪族能得到多少實(shí)惠繼續(xù)觀察!在我們能拿到實(shí)惠之前先來(lái)看看大家常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”究竟是啥?到底能得到多少實(shí)惠呢

　　沈陽(yáng)退休養(yǎng)老金有零頭怎么算

　　本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金?！庇?jì)算后，多數(shù)人這一部分增長(zhǎng)都會(huì)出現(xiàn)角和分的單位。

　　例如某人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項(xiàng)應(yīng)增長(zhǎng)9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”原則，所有分和角都會(huì)在系統(tǒng)中自動(dòng)進(jìn)為元，所以可進(jìn)為10元。

　　沈陽(yáng)高齡人群退休養(yǎng)老金增浮

　　針對(duì)高齡人群，調(diào)整幅度為，“2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。

　　以70周歲為例，要求在1944年12月31日前出生的人，80周歲就要求是在1934年12月31日前出生的人，才可享受這一增長(zhǎng)政策。如某人是在1945年1月1日出生，2015年1月1日當(dāng)天滿70周歲，按照此次規(guī)定仍不可享受70周歲額外每月增加的30元。

　　調(diào)整后的養(yǎng)老金啥時(shí)候到位

　　沈陽(yáng)市養(yǎng)老金發(fā)放日期為20號(hào)至月底，本次調(diào)整的養(yǎng)老金將在本月發(fā)放養(yǎng)老金時(shí)一起補(bǔ)發(fā)到位。如某人3月份的養(yǎng)老金在3月20日領(lǐng)到，依照每月規(guī)律， 4月份養(yǎng)老金也會(huì)在20日左右發(fā)放，從2015年1月1日起補(bǔ)發(fā)的部分，也會(huì)與4月養(yǎng)老金同時(shí)發(fā)放到位。

　　具體養(yǎng)老金政策建議工作日時(shí)候具體咨詢沈陽(yáng)社保中心。咨詢電話12333。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　個(gè)人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)，則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果在多個(gè)地方工作并且累計(jì)均不滿10年，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與四個(gè)因素有關(guān)：

　　1、全省在崗職工平均工資;

　　2、個(gè)人工作歷年來(lái)的指數(shù)化月平均工資;

　　3、繳費(fèi)年限;

　　4、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額。

　　假設(shè)在沈陽(yáng)你的月薪是5000元，15年要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為：

　　個(gè)人：5000*8%*15*12=72000元

　　公司：5000*20%*15*12=180000元

　　共繳：72000+180000=252000元

　　那我們可以領(lǐng)到多少呢?

　　每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　每月領(lǐng)取總額=【基礎(chǔ)養(yǎng)老金】+【個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】

　　【基礎(chǔ)養(yǎng)老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(假設(shè)退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)

　　即：(8000+4000)÷2×15×1%=2400元

　　【個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

　　(注：退休年齡為65歲時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為101個(gè)月)

　　即：72000÷101=713元

　　每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計(jì)=2400+713=3113元

　　如何才能“回本”?

　　252000÷12÷3113=7年

　　所以，奮起的80后、90后們努力活到72歲，活得久就是掙錢(qián)生產(chǎn)力啊!

　　當(dāng)然啦，這個(gè)數(shù)據(jù)完全是假設(shè)估算的，而且是保守估算，以后我們的工資一定會(huì)漲滴更多!

　　無(wú)憂保的社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)400+以上城市，滿足企業(yè)高速發(fā)展過(guò)程中各地員工歸屬地社保繳納需求，全國(guó)城市自由行，真正開(kāi)啟中國(guó)社保服務(wù)無(wú)死角時(shí)代;并且我們的服務(wù)體系為4大部分。1;社保管理是全國(guó)最大自營(yíng)共享服務(wù)體系;國(guó)內(nèi)首創(chuàng)購(gòu)物車(chē)式操作系統(tǒng);滿足企業(yè)多元化社保管理需求;最低能耗、最高效率、準(zhǔn)確零疏漏。2;薪酬管理：解決薪酬管理難題;降低企業(yè)用工成本3;商業(yè)保險(xiǎn)：守護(hù)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);提升員工人身保障4;福利商城：節(jié)省企業(yè)采購(gòu)成本;實(shí)現(xiàn)員工彈性福利。真正給企業(yè)帶來(lái)一站式體驗(yàn)，歡迎您來(lái)電：400-005-7107