機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和普通城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有什么區(qū)別呢?機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后會(huì)是怎樣的呢?小編從省人社廳獲悉，我省近日下發(fā)《關(guān)于實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中若干問題的通知》，就相關(guān)改革實(shí)施范圍、繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取條件、待遇計(jì)發(fā)等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明。

　　通知指出，實(shí)施范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)按照單位隸屬關(guān)系參加對應(yīng)范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)從2014年10月1日轉(zhuǎn)為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前已確定轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

　　機(jī)關(guān)單位(含參公管理單位)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范后津貼補(bǔ)貼和年終一次性獎(jiǎng)金?；竟べY分為：公務(wù)員為職務(wù)工資與級別工資之和;技術(shù)工人為崗位工資與技術(shù)等級工資之和;普通工人為崗位工資;新參加工作人員為試用期(學(xué)徒期、熟練期)工資。事業(yè)單位工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼和績效工資，其中基本工資包括崗位工資、薪級工資、中小學(xué)教師和護(hù)士提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%部分、新聘用人員見習(xí)期(初期、學(xué)徒期、熟練期)工資。上年度工資收入中的其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　符合領(lǐng)取條件的人員，按規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2014年10月1日后參加工作的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。對于2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，對于2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。即新辦法計(jì)發(fā)待遇(含職業(yè)年金待遇)低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員不再實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比。

　　以上就是關(guān)于遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些相關(guān)信息的介紹，無憂保的社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國400+以上城市，滿足企業(yè)高速發(fā)展過程中各地員工歸屬地社保繳納需求，全國城市自由行，真正開啟中國社保服務(wù)無死角時(shí)代;并且我們的服務(wù)體系為4大部分。1;社保管理是全國最大自營共享服務(wù)體系;國內(nèi)首創(chuàng)購物車式操作系統(tǒng);滿足企業(yè)多元化社保管理需求;最低能耗、最高效率、準(zhǔn)確零疏漏。2;薪酬管理：解決薪酬管理難題;降低企業(yè)用工成本3;商業(yè)保險(xiǎn)：守護(hù)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營;提升員工人身保障4;福利商城：節(jié)省企業(yè)采購成本;實(shí)現(xiàn)員工彈性福利。真正給企業(yè)帶來一站式體驗(yàn)，歡迎您來電：400-005-7107