【無憂保導讀】雖然社保對于我們來說都很重要,但是對于農民工來說,賺錢不易有時候工作不穩(wěn)定,所以繳納社保也是經(jīng)常性的會斷交,但是以后想要領取養(yǎng)老保險金的話應該怎么辦呢?是否可以進行補繳呢?下面就和小編一起來看下關于山東農民工養(yǎng)老保險補繳的相關政策吧。
山東養(yǎng)老保險補交政策:
省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》,明確可以補繳的三類人員,其中以個人身份補繳的,均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。該通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。
三類人員包括:我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
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