【無憂保導(dǎo)讀】辛苦工作了一輩子，退休后應(yīng)該怎么安度晚年呢?大多數(shù)人每個月都能進行養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取，然后靠著養(yǎng)老保險金和存款進行生活，所以養(yǎng)老保險金占據(jù)了退休人員生活來源比例的很大一部分。那么養(yǎng)老保險金上調(diào)對于退休人員來說是個好消息，每個月可以領(lǐng)取的錢多了，養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:近日，養(yǎng)老金上調(diào)的消息成為大家熱議的話題，而全國各地也都在調(diào)整基本養(yǎng)老金，今天小編就為大家來介紹一下山東濟南養(yǎng)老金的最新情況。

　　日前，根據(jù)財政部預(yù)算說明透露，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這是我國連續(xù)第十三年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。今年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金已基本到位，全國1億多企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高。

　　日前，濟南市根據(jù)山東省有關(guān)規(guī)定和統(tǒng)一部署，從2017年1月1日起，再次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，小編從濟南市人力資源和社會保障會議上獲悉，濟南堅持編密織牢社會保障安全網(wǎng)，連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均基本養(yǎng)老金達到2778.6元。

　　2016年，濟南居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金實現(xiàn)“六連漲”，每人每月提高至100元;居民基本醫(yī)療保險財政補貼標準提高到每人每年420元;被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作全面展開，政府補貼資金陸續(xù)落實到位;失業(yè)保險金標準增至每人每月1000元;工傷職工一次性工亡補助金標準達到62.4萬元;生育保險人均費用支出過萬元。

　　同時，濟南市人社局出臺了就業(yè)與社會保障精準扶貧22條政策措施，在全面摸清農(nóng)村貧困人口“六清”底數(shù)的基礎(chǔ)上，從轉(zhuǎn)移就業(yè)、社保兜底、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、人才支撐五個方面，因人施策、精準扶貧。扎實開展區(qū)域扶貧協(xié)作，與臨沂簽定了就業(yè)和人才扶貧協(xié)作開發(fā)戰(zhàn)略框架協(xié)議，組織濟南50余家企業(yè)為臨沂貧困勞動力送去崗位3000多個。

　　以上就是關(guān)于山東養(yǎng)老保險金上調(diào)的相關(guān)消息，此外，2016年，濟南積極應(yīng)對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極落實穩(wěn)崗補貼政策，為1168家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼5162萬元，惠及職工17.2萬人。基本完成了關(guān)停煤礦企業(yè)職工安置任務(wù)，濟鋼產(chǎn)能調(diào)整轉(zhuǎn)崗分流職工安置工作有序推進。無憂保除了核心的“社?！睒I(yè)務(wù)，無憂保在此基礎(chǔ)上提供“薪酬管理”、“商業(yè)保險”、“福利商城”等人力資源管理會員服務(wù)，以幫助企業(yè)快速提升管理效能，有效降低人事及采購成本，實現(xiàn)一站式人力資源解決方案。通過無憂保的人力資源管理解決方案，節(jié)省的員工數(shù)量、節(jié)約的辦事時間以及人員分配結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，快速提升效能。