【無憂保導(dǎo)讀】我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)金的重要性，我們只要滿足繳納條件的話，到了退休的時(shí)候就可以每個(gè)月進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取，那么你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)金每個(gè)月能領(lǐng)取多少嗎?2017湖北養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實(shí)的物價(jià)水平，有未來進(jìn)一步提高養(yǎng)老金水平的需求，人社部近期也作出表態(tài)，2017年將會進(jìn)一步提高養(yǎng)老金。但是具體的幅度還沒有經(jīng)過討論和商量。而且各地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展水平不同，人社部也只是劃出一條線，各地的還是有自主提升的空間。接下來就來看看養(yǎng)老金調(diào)整最新進(jìn)展：

　　養(yǎng)老金調(diào)整每年一月份開始進(jìn)行，先國家出臺養(yǎng)老金調(diào)整文件，接著各省陸續(xù)出臺養(yǎng)老金調(diào)整方案，而湖北2017年暫時(shí)還沒有公布，目前按照2016年執(zhí)行。2016年湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)

　　小編從省人社廳獲悉，2016年湖北省調(diào)整養(yǎng)老金方案已出臺，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省有近490萬退休人員參加此次調(diào)整，調(diào)整到位后人均月增長6.7%。今年前9個(gè)月調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將在9月底前補(bǔ)發(fā)到位。

　　經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)、省政府同意，省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。

　　一、掛鉤調(diào)整

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月按本人繳費(fèi)年限，每滿1年增加3元。

　　參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

　　二、適當(dāng)傾斜

　　定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

　　符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。

　　三、定額調(diào)整

　　根據(jù)退休時(shí)間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

　　參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

　　以上就是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的一些介紹以及湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)金的相關(guān)情況，退休金(Pension Plan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 無憂保作為全國首家100%社保在線服務(wù)平臺，無憂保的社保服務(wù)，包括社保與公積金賬戶設(shè)立、繳納、查詢、申領(lǐng)、證明、轉(zhuǎn)移、咨詢等各個(gè)環(huán)節(jié)，無論隨時(shí)隨地均可實(shí)現(xiàn)在線管理，全程可實(shí)時(shí)查詢反饋