吉林省社保局為了促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展，施行惠民政策，對養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了調(diào)整。養(yǎng)吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些呢？新政策新在什么地方。本文將為大家詳細(xì)介紹。

吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

一.降低靈活就業(yè)人員參?！伴T檻”

享受政策對象

1.在吉林省城區(qū)范圍內(nèi)靈活就業(yè)(含自主創(chuàng)業(yè))的個(gè)體工商戶業(yè)主及雇工，交通運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲服務(wù)、教育培訓(xùn)等行業(yè)從業(yè)人員；

2.人才中心人事代理人員；

3.非本市城鎮(zhèn)戶籍在本市居住三年以上的人員；

4.各大商場集體執(zhí)照分包協(xié)議的人員；

5.其他形式的靈活就業(yè)人員。

具體內(nèi)容

上述人員在2012年12月31日前未達(dá)到享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡(女55周歲，男60周歲)，且用工或執(zhí)業(yè)時(shí)間晚于1995年7月1日的，可在本年內(nèi)持本人身份證及用工手續(xù)以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，自用工或執(zhí)業(yè)之日起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，自達(dá)到享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡(女55周歲，男60周歲)的下月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老待遇計(jì)算辦法與企業(yè)職工相同。符合相關(guān)條件人員可選擇一次性躉繳。

二.減輕困難人員繳費(fèi)壓力

符合條件的已參保欠費(fèi)人員，在重新就業(yè)或達(dá)到符合申領(lǐng)社保補(bǔ)貼條件時(shí)，在本年內(nèi)經(jīng)申請可暫緩補(bǔ)繳其他年度保費(fèi)，優(yōu)先補(bǔ)繳在新就業(yè)單位期間保費(fèi)或優(yōu)先補(bǔ)繳符合社保補(bǔ)貼年限的保費(fèi)。

三.對新參保單位及其職工給予優(yōu)惠政策

對于2013年內(nèi)一次性補(bǔ)齊應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的新參保單位及其職工，實(shí)施暫緩收取滯納金的援企政策；同時(shí)年內(nèi)已參保單位為其職工補(bǔ)辦參保手續(xù)，且一次性補(bǔ)齊應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，也可暫緩收取滯納金。

• 標(biāo)簽：   養(yǎng)老保險(xiǎn)新政保險(xiǎn)新政策保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)