甘肅省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?什么人可以參保?如何轉(zhuǎn)移?退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇怎么樣呢?針對(duì)這些疑問，大家保保險(xiǎn)網(wǎng)整理了2015甘肅省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀。

甘肅省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍

根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》(甘政辦發(fā)[2006]87號(hào))規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,以及離退休、退職人員應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外,原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人繳納基本養(yǎng)老金等問題的復(fù)函》(甘勞社險(xiǎn)[2001]46號(hào))規(guī)定,行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體招用的勞動(dòng)合同制工人,應(yīng)同企業(yè)勞動(dòng)合同制工人一樣按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

在企業(yè)單位就業(yè)的農(nóng)民工能參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,在企業(yè)單位就業(yè)的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在到達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年,可以辦理退休手續(xù),與城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)誰來繳費(fèi)?

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)是多少?

用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額作為單位繳費(fèi)基數(shù),職工按本人工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。職工工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的口徑計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。個(gè)人工資超過本省上年職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于本省上年職工月平均工資60%的,按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),以全省上年度在崗職工平均工資水平確定,最低不得低于60%。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是28%,其中單位負(fù)擔(dān)20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%,全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

用人單位拖欠職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦?

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移嗎?

根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法的通知》(甘政辦發(fā)〔2011〕85號(hào))規(guī)定,參保人員在本省境內(nèi)跨市(指設(shè)區(qū)的市)州流動(dòng)就業(yè)的,不變換基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶信息。參保人員進(jìn)出本省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),單位統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額隨養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

外籍人員如何參加職工保險(xiǎn)?

外省戶籍的人員在我市就業(yè)后,應(yīng)當(dāng)在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但是男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的非本省戶籍參保人員,首次參保地為本省的,參保地應(yīng)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。

參保人員在建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶期間達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),原保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地負(fù)責(zé)將其臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶進(jìn)行歸集歸并。其中,只有臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)歸集歸并,并在辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)的同時(shí)進(jìn)行參保信息登記。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納怎么辦?

職工由于各種原因而中斷工作,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不計(jì)算繳費(fèi)年限,其個(gè)人帳戶由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留,個(gè)人帳戶繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,不間斷計(jì)息。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎?

職工在職期間死亡或離退休、退職人員死亡時(shí),其個(gè)人帳戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分的本金和利息可以繼承。繼承額一次性支付給死者的法定繼承人或指定的受益人。此外,參保職工死亡后,其家屬和繼承人還可在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。

退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是什么?

(1)正常退休條件為:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;(2)特殊工種退休條件為:凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工,男年滿55周歲以上,女年滿45周歲以上,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。(3)因病或非因工致殘退休條件為:男年滿50周歲以上,女年滿45周歲以上,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。(4)退職條件為:達(dá)不到退休年齡,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

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