根據(jù)浙江省行政規(guī)范性文件制定管理的相關規(guī)定,現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于明確部分離休干部“兩費”保障經(jīng)費籌資標準的通知》予以公布,征求公眾意見。如有修改意見或建議,請于2017年3月14日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋至浙江省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。
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浙江省人力資源和社會保障廳
2017年3月6日
浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳
關于明確部分離休干部“兩費”保障經(jīng)費籌資標準的通知
省級有關單位、行業(yè)單位、中央企業(yè):
根據(jù)省人力社保廳、省財政廳《關于調(diào)整部分離休干部“兩費”保障經(jīng)費籌資標準的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕105號)規(guī)定,在杭省屬企事業(yè)、原行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的行業(yè)單位離休干部離休費保障經(jīng)費籌資標準按每人每年9.2萬元籌集,其中離休干部所在單位按每人每年5萬繳納,其余部分由省財政補貼;在杭省屬企事業(yè)、原行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的行業(yè)單位和中央企業(yè)離休干部醫(yī)藥費保障經(jīng)費由離休干部所在單位按每人每年12萬元繳納,其余部分由省財政補貼;離休干部無固定收入的配偶或遺孀醫(yī)藥費由離休干部所在單位按每人每年2萬元繳納,上述籌資標準執(zhí)行至2016年12月31日。
經(jīng)研究,決定將浙人社發(fā)〔2014〕105號文件規(guī)定的籌資標準執(zhí)行期延長至2019年12月31日。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
2017年3月 日