小微企業(yè)的發(fā)展能力有限,為了減少它們的經(jīng)營成本,人社局規(guī)定如小微企業(yè)聘請應屆畢業(yè)生的話,可以在社保上給予一定的補助。
人社局小微企業(yè)招收應屆生社保補貼額度:
每月500元。從2015年1月起,小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準由每人每月350元提高到500元。
按照補貼申領辦法,都是按照每個季度最后一個月來申領當季三個月的補貼金的。所以本月(3月底)即可以按照新標準申請今年度第一季度的補貼,申領單位和個人最快在4月份就可以領到增加了的補貼金。
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè),給予最長1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。
從《關于調(diào)整社會保險補貼等補貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)看到,用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生本人)和小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準,調(diào)整為每人每月500元,對比原來的企業(yè)社會保險補貼標準每人每月350元,提高了150元,增幅達42.9%。
這500元社保補貼其中包括:養(yǎng)老保險補貼310元、失業(yè)保險補貼6元、工傷保險補貼14元、醫(yī)療保險補貼(含綜合醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險補貼)170元。
而崗位補貼標準按原規(guī)定執(zhí)行,即按每人每月400元保持不變。
政策解讀:企業(yè)社保補貼申領對象是用人單位,由用人單位提出申領。鼓勵用人單位招聘就業(yè)困難人員,鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和到小微企業(yè)就業(yè)。
人社局小微企業(yè)招收應屆生社保補貼額度雖然不是很高,但對正在發(fā)展階段的小微企業(yè)來說也有一定的用途,符合條件可以及時申請。