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由于現(xiàn)行的退休政策中，不同人群的退休年齡不一樣，啟動 延遲退休 政策后，可以按人群分先后，也可以不分先后，但要實現(xiàn)最終的退休年齡的目標，節(jié)奏就會有快慢。
延遲 退休時間表 正式發(fā)布，來看看你還要工作幾年吧！
國家行政學院教授汪玉凱：“提前退休政策將一些50歲出頭‘年富力強’的干部退出一線養(yǎng)起來，實際上造成大量資源浪費，也無形中增加了養(yǎng)老負擔。這也會削減推行延遲退休政策的社會認同感?！?/p>
對于延遲退休時間表，山西省某縣基層公務員徐志國說，目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果2022年開始延遲退休，首先受到影響的是 60后 、70后人群。
60后、70后最關注延遲 退休時間表 。受訪者中，70后占38.7%， 60后 占35.2%，合計達73.9%;80后占19%;其他年齡段人群占7.1%。
延遲退休方案出臺將在年內(nèi) ，將會小步慢走，逐步到位區(qū)分對待，分步實施。 延遲退休方案與養(yǎng)老金的關系如何？
1. 延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?
養(yǎng)老保險 基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。但非常明確的是，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的，“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。（www.wifi03.com）
2. 養(yǎng)老金待遇是不是會降低?
對于延遲退休，當前公眾關注的焦點還集中于養(yǎng)老金待遇。
目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續(xù)加大中央財政補助力度。另外，十八屆五中全會的公報中提到要加大國有資本充實 社?；?力度，養(yǎng)老金應該會有保障。
3. 養(yǎng)老金入市如何確保安全?
養(yǎng)老金入市，實現(xiàn)多元化、專業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔心了，“這樣風險就會變大，虧了怎么辦”?
人社部新聞發(fā)言人李忠稱， 養(yǎng)老保險 基金是群眾的養(yǎng)命錢，確保養(yǎng)老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。
首先，國家對各項 社會保險基金 實行嚴格的監(jiān)管， 社會保險基金 存入財政專戶，收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占和挪用。
其次，針對投資行為，在管理機構、資產(chǎn)配置策略、信息披露制度等方面，也會進行全方位的監(jiān)管。
4. 提前退休了，可以領養(yǎng)老金嗎?
退休和領取養(yǎng)老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區(qū)間，在這個區(qū)間內(nèi)，要尊重個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規(guī)定一個界限，不參與年齡劃分。比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領取養(yǎng)老金，到了年齡才能領取，所以什么時候退休是一個問題，何時領取養(yǎng)老金又是一個問題。
延遲退休方案與 養(yǎng)老金 的關系將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執(zhí)行 延遲退休 的人群。
