企業(yè)和職工怎樣繳納養(yǎng)老保險費?
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔(dān)。企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費以本單位上年度職工月平均工資總額為基數(shù),按20%的費率由單位按月直接向征收部門繳納。
職工以本人上年度月平均工資收入為基數(shù),按8%的費率繳費。本人月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費;超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。(www.wifi03.com)個人上年度月平均工資難以核定的,以全省上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)繳納。個人繳納的基本養(yǎng)老保險費由單位代為扣繳,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其建立、記錄個人賬戶。
基本養(yǎng)老金按什么標準計發(fā)?
企業(yè)職工達到法定退休年齡,繳費年限(含視同繳費年限)累計不滿15年的,養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理?
基本養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件是什么?
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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍?