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2017年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始了，很多小伙伴是不是摩拳擦掌準(zhǔn)備考試了。作為一名通過(guò)公務(wù)員考試走上工作崗位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員，今天，我們不聊關(guān)于筆試面試經(jīng)驗(yàn)，而是來(lái)聊聊機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)那些事兒。
2015年初，國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)），明確自2014年10月1日起，改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
也就是說(shuō)以后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳費(fèi)后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在這里，我來(lái)簡(jiǎn)單歸納下有關(guān)政策要點(diǎn)：
一、關(guān)于參保范圍
按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
二、關(guān)于繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)
相關(guān)政策與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位繳費(fèi)比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。(www.wifi03.com)
個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
三、改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
這是此次改革的重要內(nèi)容，也就是改革了原有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)按退休前工資打折的計(jì)發(fā)辦法，實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，對(duì)于2014年10月1日以后參加工作（也就是所謂的“新人”，另外“中人”和“老人”的計(jì)發(fā)辦法下次有機(jī)會(huì)單獨(dú)解釋?zhuān)?、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
也就是說(shuō)2014年10月1日以后通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的工作人員，以后基本養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)水平的高低直接掛鉤，這與企業(yè)目前的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是一致的哦。
四、建立職業(yè)年金制度
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
其中單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按照規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
職業(yè)年金和企業(yè)年金共同點(diǎn)在于都是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一部分，職業(yè)年金和企業(yè)年金最大的不同點(diǎn)在于目前職業(yè)年金是強(qiáng)制建立，而企業(yè)年金目前還是單位自愿建立的。
五、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)
國(guó)家規(guī)定參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
這樣也就打通了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間流動(dòng)的通道，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職以后到企業(yè)工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也可以隨著一并轉(zhuǎn)移，有利于人才的合理流動(dòng)。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
