《方案》明確，改革鄭州市現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，妥善處理原有試點改革政策相關(guān)歷史遺留問題，確保新老政策合理銜接、平穩(wěn)過渡。

　　關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，國家、省里已出臺新政，鄭州市會不會直接過渡？對此，《方案》提到，鄭州市現(xiàn)有改革試點政策如果直接過渡到國家、省新出臺的政策，還存在一些矛盾和問題，人社部門將根據(jù)具體情況，研究制定鄭州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施意見，確保新老政策辦法合理銜接。

　　根據(jù)部署，今年上半年鄭州市要完善、細化相關(guān)政策，出臺全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法，完成縣(市、區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)整合和垂直管理工作，全市啟動參保登記經(jīng)辦業(yè)務(wù)。下半年全面開展參保繳費和待遇發(fā)放工作，同時對繳費前預(yù)增發(fā)的工資清算到位，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險按新機制運行，完成市本級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)整合工作。