遼寧省阜新市上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

小編日前從市人社局獲悉，我省《關(guān)于2015 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已經(jīng)下發(fā)，阜新市上調(diào)方案由此明確，平均增幅10%左右，這也是阜新市連續(xù)第11 次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。此次調(diào)整采取普遍調(diào)整、適當(dāng)傾斜和掛鉤調(diào)整相結(jié)合的原則。由于從2015年1月1日開始上調(diào)，之前上漲的養(yǎng)老金部分將在本月底前補(bǔ)發(fā)。

上調(diào)對(duì)象為去年底前辦理退休人員

凡2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的退休老工人），從2015 年1 月1 日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1 年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1 年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1 元。退休（職）人員每人每月以本人2014年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

工作年限不同養(yǎng)老金增加標(biāo)準(zhǔn)不同

退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：符合勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元；1949年1月1 日至9 月30 日參加工作的退休人員，每人每月增加125元；1949年10 月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元；1954 年1 月1 日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加110元；2014年1月1日至12 月31日退休的人員，每人每月增加35元，退職人員每人每月增加30元。

此外，退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國人部發(fā)［2006］61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元；2014年12月31日前，年滿70 周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。

“五七家屬工”養(yǎng)老金同步上調(diào)

“ 五七家屬工”養(yǎng)老金為每人每月增加110 元，同時(shí)每人每月以本人2014 年12 月領(lǐng)取的月統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金?！?五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：2014 年12 月31 日前年滿70 周歲（含70 周歲）、不滿80 周歲的，每人每月再增加30 元；年滿80 周歲以上（含80 周歲）的，每人每月再增加65 元。

標(biāo)簽：   企業(yè)退休人員退休退休人員養(yǎng)老養(yǎng)老金