據(jù)《勞動報》報道，“光榮退休”的老傳統(tǒng)回來啦！小編昨天從浦東公交金高公司獲悉，自今年初起，公司實施退休職工“送回家”的舉措，送上一份床上四件套、遞上一個刻有“退休留念”的保溫杯，上門辦理各種手續(xù)。雖然形式與當年“敲鑼打鼓”的場面有所不同，但這份關心和尊重溫暖了老職工的心。

　　曾幾何時，老職工在退休時身戴大紅花，敲鑼打鼓送回家的場景，成為幾代人的美好回憶。如今，這種隆重的歡送形式已不復存在，不少企業(yè)職工退休時冷冷清清，心里很不是滋味。為了讓退休職工在離開公司之際不再有失落感，自2017年起，浦東公交金高公司實施退休職工“送回家”的舉措，為退休職工職業(yè)生涯畫上圓滿句號的同時，也表達企業(yè)對退休職工所做貢獻的感謝之情。

　　今年1月，公司各基層黨總支對1月份退休的職工分別開展家訪活動。送上一份床上四件套、遞上一個刻有“退休留念金高公司感謝你”字樣的保溫杯，并根據(jù)實際情況，為退休職工詳細解答退休手續(xù)辦理的注意事項，同時將退休證、退休真空期保險費的繳納等一并上門進行辦理，減少了職工往返公司辦理的麻煩，這一舉措溫暖了老職工的心。“想不到在退休之際還能收到企業(yè)的祝福，上輩人退休時的場面又回來了?！蓖诵萋毠だ虾罡吲d地說，當年父輩退休時，廠里開來一輛大卡車，上面坐滿了同事和領導，敲鑼打鼓把大紅喜報送上，還將“光榮退休”的鏡框掛在墻上。如今雖然沒有了這個形式，但我也深深體會到了這份“光榮”。

　　近年來，浦東公交金高公司黨委在關愛職工、提升企業(yè)凝聚力方面不斷出臺舉措，從深化“三個100%”家訪工作、推行民主管理制度到實施退休職工“送回家”，每一次活動都得到員工的首肯。通過深入職工家庭、傾聽職工心聲的形式，帶去企業(yè)的慰問和關心。