用人單位所需要給員工繳納社保，其中養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等險種是必須要繳納的。有些用人單位只給員工繳納了醫(yī)療保險跟養(yǎng)老保險，沒有繳納失業(yè)保險。

失業(yè)保險條例》第二十一條規(guī)定，農(nóng)民合同制工人符合一定條件的可以領(lǐng)取一次性失業(yè)生活補(bǔ)助。

　　該條文包含了兩層意思：第一是用人單位有義務(wù)為農(nóng)民合同制工人繳納失業(yè)保險費(fèi)。第二是雖然農(nóng)民合同制工人不像城鎮(zhèn)職工一樣領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，但是卻可以按照規(guī)定領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助。若是由于用人單位的過錯，沒有繳納相關(guān)的失業(yè)保險費(fèi)，而導(dǎo)致農(nóng)們合同制工人失業(yè)后不可以領(lǐng)取到一次性生活補(bǔ)助的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，在這種情況下，你可以要求用人單位支付失業(yè)金。

社會保險法》第四十七條規(guī)定：失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。該法律規(guī)定賦予了省級人民政府對失業(yè)保險金的立法權(quán)限，確立了立法權(quán)利，且有一定范圍的限制。失業(yè)保險金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)各地不同，決定了失業(yè)保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地亦不同，但該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的法律依據(jù)是相同的，均出自于《社會保險法》的直接法律規(guī)定。黃某的失業(yè)保險賠償應(yīng)依據(jù)重慶市人民政府制定的失業(yè)保險地方性行政規(guī)章，《重慶市失業(yè)保險條例實(shí)施辦法》第十三條之規(guī)定：單位未按規(guī)定參加失業(yè)保險，造成失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇，單位應(yīng)比照失業(yè)人員工作年限應(yīng)享受失業(yè)保險金的120%予以賠償，黃某主張失業(yè)保險賠償?shù)臅r間為14個月，且其失業(yè)時間內(nèi)重慶市的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)為每月670.00元，因此重慶市某學(xué)校應(yīng)賠償黃某失業(yè)保險金為 11256.00元。

　　用人單位未給農(nóng)民工參加失業(yè)保險,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?員工發(fā)生用人單位繳納的社保險種與法律要求不同，可以要求用人單位為自己繳納全保險。