本網(wǎng)訊（通訊員 厲燕妮）為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧福園，宜昌市社會福利院努力打造員工和諧工作環(huán)境，有力促進(jìn)了干部職工幸福指數(shù)提升。

一是在工作上創(chuàng)造好條件。在院內(nèi)通過輪崗實(shí)訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等方式，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，鼓勵(lì)員工積極奮進(jìn)，踴躍參加省市，乃至全國的各項(xiàng)比賽，不斷提升素質(zhì)技能。實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，對積極參加各項(xiàng)比賽為該院爭得榮譽(yù)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，職工的積極性十分高漲。

二是在學(xué)習(xí)上努力提高素質(zhì)。作為湖北省民政廳指定的湖北省老年人社會福利培訓(xùn)基地，連續(xù)6年為員工培訓(xùn)理論知識、勞動(dòng)技能、消防知識、法律法規(guī)等，職工培訓(xùn)率100％，獲得初級職業(yè)資格證書34人、中級職業(yè)資格證書38人、高級職業(yè)資格證書14人、技師職業(yè)資格證書4人。該院還定期、不定期地組織職工參加技能知識更新培訓(xùn)，不斷提高他們的技能水平，為員工提供了一個(gè)不斷成長、與福園共同發(fā)展的平臺。職工的業(yè)務(wù)技能普遍提高，服務(wù)水平大幅度提升，成為福利院的骨干。

三是在生活上熱情關(guān)心照顧。值班室配備空調(diào)、熱水器，防寒大衣等。盛夏時(shí)為職工準(zhǔn)備防暑綠豆湯，配備人丹及藿香正氣水，防止中暑。為滿足職工就餐需求，該院食堂開辦多個(gè)就餐窗口，提供不同風(fēng)味的飲食。為住家較遠(yuǎn)的員工提供住宿，配備淋浴，電視，空調(diào)等，讓職工無后顧之憂，以飽滿的精神投入工作中。每年為職工進(jìn)行健康檢查，參與市總工會鵲橋網(wǎng)紅娘行列為大齡單身職工牽線搭橋解決婚姻問題。開展困難職工慰問、申請法律援助、盡力幫助困難職工解決日常生活中的實(shí)際困難。

四是在心理上細(xì)致關(guān)懷溫暖。該院堅(jiān)持實(shí)施“情感工程”，除為每一位當(dāng)天生日的職工送上生日祝福外，先后建成了多功能活動(dòng)室、圖書閱覽室、女工心理咨詢室、室內(nèi)健身房等場所，購置了羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)器材，訂購書籍、雜志等15類，積極開展職工減壓小組及拓展訓(xùn)練，采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，為職工搭建一個(gè)親情洋溢的職工之“家”。

據(jù)悉，2017年該院行政將聯(lián)合工會通過聘請專家現(xiàn)場講座、購買光碟視頻、書籍等，集中開展禮儀、業(yè)務(wù)技能、綜合能力系列素質(zhì)培訓(xùn)，促干部職工整體素質(zhì)提高，為福園發(fā)展助力。（宜昌市社會福利院）