在工作中受傷，后來經(jīng)過傷情鑒定達(dá)到了六級(jí)工傷的范圍，那么當(dāng)事人是可以接受這個(gè)級(jí)數(shù)的工傷賠償?shù)摹?/p>

工資有很大關(guān)系，還和醫(yī)療費(fèi)用，住院期間伙食補(bǔ)助，因傷不能上班期間正常的工資和護(hù)理費(fèi)用有關(guān)，不能準(zhǔn)確判定。

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付

　　(二)傷殘津貼

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 本人工資的90% ; 二級(jí) 本人工資的85% ;三級(jí) 本人工資的80% ;四級(jí) 本人工資的75%。

　　2、要求：(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　(三)傷殘補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級(jí) 16個(gè)月的本人工資 ;六級(jí) 14個(gè)月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

　　(四)傷殘津貼

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 本人工資的70% ;六級(jí) 本人工資的60%。

　　2、要求：(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額

　　(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、 六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

　　2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　(六)傷殘補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 12個(gè)月的本人工資 ;八級(jí) 10個(gè)月的本人工資;九級(jí) 8個(gè)月的本人工資 ;十級(jí) 6個(gè)月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付

　　(七)醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí) 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

　　2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　六級(jí)工傷繼續(xù)上班怎么賠償?六級(jí)工傷對于身體的損傷是會(huì)比較大的，六級(jí)工傷者必須要能夠?yàn)樽约籂幦〉胶侠淼臋?quán)益。