為切實提高特困人員供養(yǎng)服務水平，今年以來，納雍縣多措并舉，不斷深化農村敬老院標準化建設與規(guī)范化管理，全面打造“環(huán)境生態(tài)型、居住賓館型、生活家庭型、飲食綠色型、娛樂健康型；建設標準化、管理規(guī)范化、服務精細化、安全常態(tài)化、隊伍年輕化”的“五型五化”農村敬老院。

一、夯實硬件基礎。圍繞“五型五化”建設目標，切實加大財政投入，大力推動農村敬老院硬件設施建設?？h財政安排368萬元，用于敬老院消防設施建設，安裝獨立式感煙火災探測器和簡易噴淋裝置，統(tǒng)一規(guī)范改造消防通道，敬老院消防安全“四個能力”建設明顯提升?？h級投入資金500萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金100萬元，推動敬老院標準化建設，重點建設和改造值班室（門衛(wèi)室）、洗衣間、洗澡間、廁所，綠化院內環(huán)境，增置體育健身器材，打造文化墻，塑造敬老、愛老的文化氛圍，修繕維護門窗、粉刷外墻、安裝防滑地板、安裝太陽能路燈、安裝監(jiān)控設備、添置辦公設備等。

二、推動規(guī)范管理?？h政府印發(fā)了《納雍縣敬老院規(guī)范管理實施辦法》，細化了敬老院的規(guī)范管理要求與標準，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好敬老院的規(guī)范管理提供了明確指導。進一步提高集中供養(yǎng)標準，集中供養(yǎng)水平達到8724元/人，超過全市7814元/人的平均標準。進一步提高照料服務水平，合理安排每日膳食，組織院民做好個人衛(wèi)生，做好醫(yī)療護理和老人精神慰藉服務，使老人感到生活舒適。進一步提高院務管理水平，成立院務管理委員會，下設護理服務、膳食管理、生產經營、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、財務監(jiān)督等小組，鼓勵老人參與院務管理，完善安全、衛(wèi)生、防疫和應急等各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，健全檔案資料，做好敬老院日常管理。

三、加強隊伍建設。配齊配強敬老院管理服務隊伍，通過縣級統(tǒng)一招考，全縣每所敬老院均配有一名事業(yè)編制專職管理人員，現全縣有敬老院專職管理人員26名，管理隊伍的平均年齡不到30歲。同時，每所敬老院均有2-3名公益性崗位或臨時聘用人員，保障每所敬老院的管理服務人員占敬老院入住對象的比例不低于1:10。強化人員管理，縣級民政部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的專職管理人員實行直接管理，協(xié)調省養(yǎng)老服務中心對敬老院管理服務人員開展專業(yè)管理與護理知識培訓，對敬老院專職管理人員實行年度考核制，與年度目標考核獎直接掛鉤，促進敬老院管理人員落實責任。同時，通過召開全縣敬老院管理建設現場推進會，推廣好的敬老院的建設與管理經驗，促進全縣敬老院建設與管理水平的改進。