多年來，東麗區(qū)養(yǎng)老中心將教育培訓作為工作的重中之重，探索以賽代訓、技能練兵與專業(yè)培訓相結合等多種方式，提升養(yǎng)老護理水平。

　　中心兩位負責人先后參加了全國及天津市院長培訓班，管理部、護理部負責人參加了養(yǎng)老服務高級管理人員培訓班，護理員業(yè)務骨干分兩批去北京參加了養(yǎng)老護理培訓班。中心對所有護理人員進行定期業(yè)務培訓，截至目前，內部培訓已進行27次，參訓人員共計559人次。

　　從2015年起，中心每月對一個樓層的護理員進行業(yè)務技能考核。護理員自選實操科目進行操作，全體護理員觀摩，中心負責人點評并現場打分。

　　中心組織業(yè)務骨干參加了多次比賽并取得優(yōu)異成績。先后在2013年天津市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽中獲得團體賽一等獎、優(yōu)勝獎，2014年東麗區(qū)第四屆職業(yè)技能大賽養(yǎng)老護理員比賽中包攬前六名，2015年第二屆天津市巾幗家政、手工編織職業(yè)技能競賽中獲得養(yǎng)老護理專業(yè)前五名，今年在全國巾幗家政服務職業(yè)大賽中獲得居家老人照護組二等獎。