根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)［2016］84號文件精神，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前退休、退職人員調整基本養(yǎng)老金。目前，全市各地均已完成基本養(yǎng)老金調整工作，新增基本養(yǎng)老金已在9月29日前全部發(fā)放到位。此次調整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，機關事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整退休人員待遇，也是第一次和企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金。

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，保障了退休人員的生活水平在穩(wěn)定中有所提高，是利國利民的好事。由于此次調待文件下發(fā)到確保調整金額9月底補發(fā)到位時間僅半個月，時間緊，任務重，政策性強，社會關注度極高，為將2016年基本養(yǎng)老金調整政策盡快落實到位、好事辦好，市社會保障事務局領導高度重視，精心組織，周密部署，制定了調整基本養(yǎng)老金工作實施方案，明確各處室職責分工，養(yǎng)老保險待遇處全體工作人員認真學習文件內容，準確把握政策要點，主動放棄休息日，加班加點，全力以赴做好調整基本養(yǎng)老金的各項工作，暢通養(yǎng)老金發(fā)放渠道，確保了此次新增基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。同時，通過印制宣傳單、電子顯示屏、大廳易拉寶等宣傳途徑，做好上門群眾的宣傳解釋工作，讓群眾清楚明白此次調整方式和額度。

此次基本養(yǎng)老金調整工作，全市共涉及企業(yè)退休(退職)人員52.3萬人，其中市本級涉及14.7萬人，此次調整后，全市企業(yè)退休（退職）人員月人均基本養(yǎng)老金增加158元，人均基本養(yǎng)老金達2184.3元（不含社區(qū)綜合補貼150元），其中市本級月人均基本養(yǎng)老金增加169元，人均基本養(yǎng)老金達2426.8元（不含社區(qū)綜合補貼150元）。