為全面貫徹落實黨的十八屆五中全會提出的“建設以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系”精神，震澤軍休所積極探索軍休所社會化養(yǎng)老新模式。

針對軍休干部高齡化趨勢日益加速的實際情況，在全面落實好軍休干部政治待遇、生活待遇的同時，震澤軍休所主動作為，在廣泛聽取軍休干部意見、建議基礎上，震澤軍休所特邀朗高、金夕延年等多家養(yǎng)老機構進行洽談，一方面對所內軍休干部需求進行充分調研，另一方面就軍休所內設置養(yǎng)老機構站點可行性進行論證。

經(jīng)過近四個月的前期準備，12月15日朗高、金夕延年兩家養(yǎng)老機構運營設計方案與軍休干部見面，兩家單位分別就各自服務理念、運營模式、收費標準、特色優(yōu)勢等進行發(fā)布。軍休干部們積極踴躍地就關心的問題向養(yǎng)老機構負責人進行了提問，對較為迫切的實際需求開展熱烈探討，對怎樣辦好軍休所居家養(yǎng)老服務提出了寶貴意見和建議。通過與社會養(yǎng)老機構面對面交流，軍休干部對軍休所內開展社會化養(yǎng)老服務有了進一步認識，對朗高、金夕延年兩家養(yǎng)老機構的服務方案有了更為直觀的了解，下一步軍休干部將實地考察兩家養(yǎng)老機構，民主決策選擇進駐的養(yǎng)老機構。