調(diào)整后人均基本養(yǎng)老金達(dá)3316元

廣州日?qǐng)?bào)訊 （小編何穎思通訊員穗人社宣）養(yǎng)老金年度調(diào)整到賬了！昨日小編從廣州市人社局獲悉，2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的養(yǎng)老金在9月30日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。調(diào)整后市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金達(dá)到3316元/月，人均增加基本養(yǎng)老金196.53元/月。全市90.6萬(wàn)企業(yè)退休人員受惠。

此次調(diào)整采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，2016年6月30日前（含，下同）按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，從2016年1月1日起調(diào)整。其中：2015年12月31日前已申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從2016年1月1日起發(fā)放；2016年1月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

其中，定額調(diào)整為每人每月定額增加35元；定比調(diào)整為每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。此外，調(diào)整還向三類人員傾斜。一是向長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員傾斜。對(duì)繳費(fèi)年限（或工作年限，含視同繳費(fèi)年限）超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過(guò)1年加發(fā)1元/月，不滿1年的按1年計(jì)算。二是向高齡人員傾斜。對(duì)2016年6月30日前年滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。三是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。調(diào)整后仍達(dá)不到全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金3316元的，按3316元/月計(jì)發(fā)。

值得注意的是，市地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，還要在此次調(diào)整中調(diào)減50元/月。此次調(diào)減地方保留津貼從2016年10月開(kāi)始執(zhí)行，不扣減之前已發(fā)放的基本養(yǎng)老金及地方保留津貼。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，具有地方保留津貼的企業(yè)退休人員，其基本養(yǎng)老金實(shí)際已高于其他同等條件的人群。實(shí)施地方保留津貼分步調(diào)減，是解決養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題的必要措施，目的是使相同繳費(fèi)年限、相同繳費(fèi)水平的退休人員養(yǎng)老金待遇基本一致，將其養(yǎng)老金待遇逐步回歸至正常合理的水平。