為確保嚴格按照政策規(guī)定調整退休人員基本養(yǎng)老金，9月19日，紅安縣人社局聯(lián)合縣財政局舉辦了“2016年全縣退休人員基本養(yǎng)老金調整培訓會”，200余名機關、企事業(yè)單位的人事政工干部到會參訓。按照上級文件要求，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，調整基本養(yǎng)老金水平，月底前兌付到位。

定額調整。根據(jù)退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

掛鉤調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.6%。

適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2015年12月31日年滿80周歲的退休人員（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。

企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

據(jù)介紹，今年是該縣第一次企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員同步調整，第一次機關事業(yè)單位的退休人員待遇調整與在職人員工資調整脫鉤，第一次對機關事業(yè)單位退休人員從過去的調整基本退休費轉變?yōu)檎{整基本養(yǎng)老金，全縣有22000余名退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.5%。（紅安縣人社局 陳勇吳吉珊方映春）