央廣網(wǎng)珠海7月13日消息（小編 郭翔宇）日前，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2017〕159號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》），廣東省同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同。小編從珠海市獲悉，珠海市執(zhí)行全省統(tǒng)一政策，從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

調(diào)整范圍

調(diào)整對(duì)象為2016年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

調(diào)整辦法

總體調(diào)整水平按照2016年全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，定額調(diào)整、定比調(diào)整相結(jié)合的原則，按相同辦法調(diào)整。調(diào)整辦法具體如下：

定額調(diào)整

每人每月加發(fā)55元，不區(qū)分退休群體和地區(qū)，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有退休人員的定額調(diào)整均相同。

掛鉤調(diào)整

每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2%加發(fā)。

傾斜調(diào)整

傾斜調(diào)整主要有三方面內(nèi)容：一是向長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員傾斜。對(duì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元，激勵(lì)參保人長(zhǎng)繳多得。二是向高齡人員傾斜。2017年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。向高齡人員傾斜加發(fā)的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。三是向企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍未達(dá)到全市調(diào)整后企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

發(fā)放時(shí)間

調(diào)整退休人員今年1月至6月增加的養(yǎng)老金將于近日發(fā)放到位。

這次調(diào)整后，珠海市13萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金有了進(jìn)一步的提高。但由于退休人員每個(gè)人的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限和年齡不同等原因，實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增幅也會(huì)存在一定的差異。對(duì)于養(yǎng)老金水平較高的人員，因定額調(diào)整55元占本人養(yǎng)老金的比例較低，加上定比調(diào)整和繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整后，養(yǎng)老金總體增幅可能達(dá)不到5.5%；而對(duì)于養(yǎng)老金水平較低的人員，因定額調(diào)整55元占本人養(yǎng)老金的比例較高，則養(yǎng)老金總體增幅可能超過(guò)5.5%。但從全市來(lái)看，我市退休人員養(yǎng)老金的平均增幅為5.5%左右，大家一同分享了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。