老齡工作是我們老齡工作者持之以恒的工作，為把老齡工作做得更好，是全市老年人共同的美好期待，解放思想、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)奮斗、是如何開創(chuàng)好老齡工作的重要舉措，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以推動(dòng)創(chuàng)新為目的。在“深”字上下功夫、在“新”字上做文章、在“實(shí)”字上出成效，切實(shí)增強(qiáng)老齡隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有力的推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意義

搞好干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)施好任何活動(dòng)、做好任何一項(xiàng)工作的前提條件。干部作風(fēng)不好，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)做出的決定和工作部署就不可能得到有效的貫徹落實(shí)，得不到貫徹落實(shí)，制定再好的政策也是做無用功，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，干部作風(fēng)問題更是重中之重。

實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，首先要實(shí)現(xiàn)思想和精神上的跨越，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們干部是經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的組織者、管理者和服務(wù)者，在很大程度上干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力，反之，則會(huì)挫傷人們改革發(fā)展的積極性，

二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)必須著力解決的問題

著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散等現(xiàn)象是干部隊(duì)伍精神懈怠、能力不足的表現(xiàn)，是影響發(fā)展環(huán)境、阻礙事業(yè)發(fā)展的痼疾，要堅(jiān)決糾正工作不求過得硬、只求過得去的庸碌作風(fēng)，堅(jiān)決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任，敷衍塞責(zé)、效能低下的不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習(xí)氣。堅(jiān)決糾正牢騷滿腹、怨天尤人的不良現(xiàn)象和謀人謀事甚至陽奉陰違、言行不一的不良品行。大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的思想作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷提升勝任本職工作，自覺做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，牢固樹立遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的意識(shí)。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，以深化“三個(gè)結(jié)合”為抓手

必須加強(qiáng)思想教育與強(qiáng)化紀(jì)律約束共舉，堅(jiān)持多管齊下，推進(jìn)改革創(chuàng)新，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。切實(shí)提高黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員帶頭學(xué)，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的宗旨教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、榮辱觀教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍持久學(xué)習(xí)能力和系統(tǒng)思考能力，不斷增強(qiáng)敬業(yè)愛崗意識(shí)。還要通過相互學(xué)習(xí)交流，達(dá)到共同提高的目的。以及黨員干部與黨員的交流互動(dòng)，對(duì)處理好主動(dòng)與被動(dòng)、管理與服務(wù)的關(guān)系，加強(qiáng)日常規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行，起到了重要的促進(jìn)作用。

我們還要結(jié)合老齡工作實(shí)際，始終把上級(jí)精神與老齡工作實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。一切從實(shí)際出發(fā)，提出針對(duì)性符合實(shí)際的具體要求和工作方法，為本部門、本單位創(chuàng)造性的開展工作留出時(shí)間與空間;把機(jī)關(guān)黨建工作與老齡事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，克服工作中出現(xiàn)的“一手硬、一手軟”的問題，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;把調(diào)查和研究相結(jié)合，在探索和把握機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律上下功夫。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)，要求我們必須本著“在繼承中創(chuàng)新、在改革中發(fā)展”的理念，到敬老院、老年公寓、社區(qū)、扶貧村調(diào)查研究，走訪和了解情況，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析和正確估量面臨的新情況，探索和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新方法、新途徑，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、科學(xué)性。只要我們自覺學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，以全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以自我解剖、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)管為手段，徹底杜絕自身及其他干部同仁身上可能存在的庸、懶、散等問題，做到有則改之無則加勉，發(fā)展環(huán)境必將得到極大地改善，為實(shí)現(xiàn)“一個(gè)定位、三個(gè)著力、十個(gè)新突破提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而老齡工作將躍上一個(gè)新臺(tái)階。