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　　江蘇養(yǎng)老金上調(diào)方案2017 企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到7.1%

　　據(jù)了解，江蘇已連續(xù) 11 年以 10% 左右的幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2016 年又提高 7% 以上，全省平均養(yǎng)老金水平達(dá)到 2620 元，是 2010 年的 1.79 倍。值得關(guān)注的是，去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險 ” 雙軌制 ” 征程上邁出了重要一步。全省近 730 萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高，其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到 7.1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到 5.6%。這個調(diào)整方案既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理拉高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

　　今年江蘇將全力落實社保領(lǐng)域重點改革。將推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合作為今年深化醫(yī)改的重大任務(wù)。同時，社會保障待遇水平也要合理提高。按照國家統(tǒng)一部署，江蘇將繼續(xù)統(tǒng)籌調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。將城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月125元。將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年470元，同步提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn);城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用、基金支付比例分別穩(wěn)定在80%和70%以上。此外，江蘇還將貫徹落實國家新修訂的企業(yè)年金辦法，推動更多有條件的單位建立企業(yè)年金。

　　根據(jù)通知，此次調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類人的養(yǎng)老金會適當(dāng)漲得多一點。

　　此次國家明確了上調(diào)比例后，具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，什么時候才能拿到增加的這筆錢呢 ？ 人社部在通知中明確，各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于 5 月 31 日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。

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