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　　2017年合肥養(yǎng)老金最新消息：為其工作人員建立職業(yè)年金

　　2015年12月，我省出臺了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》，標(biāo)志著我省“養(yǎng)老金并軌”正式落地。4月26日，“合肥版”《實(shí)施意見》在市政府第85次常務(wù)會議審議通過。合肥市將統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策。

　　《實(shí)施意見》明確，本次改革的范圍為按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）及其編制內(nèi)的工作人員（以下簡稱工作人員）。

　　“合肥版”《實(shí)施意見》明確，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的基數(shù)，為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，比例為20%。

　　2017年合肥養(yǎng)老金最新消息為工作人員建立職業(yè)年金

　　個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個人繳費(fèi)）的基數(shù)，為個人繳費(fèi)工資基數(shù)，比例為8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，全部由個人繳費(fèi)形成。

　　個人賬戶存儲額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可依法繼承?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額征收。

　　此外，合肥市將改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。本《實(shí)施意見》實(shí)施后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的工作人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　本《實(shí)施意見》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的工作人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　本《實(shí)施意見》實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限不滿15年的工作人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。

　　而在本《實(shí)施意見》實(shí)施前，已退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

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