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　　2017年養(yǎng)老金具體怎么漲 具體養(yǎng)老金調(diào)整怎樣進行

　　經(jīng)國務院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照總體水平5.5%左右的標準為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員因此受益。

　　養(yǎng)老金上漲幅度如何確定？

　　自2005年至2016年，我國已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平從640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年至少上調(diào)10%，2016年則放緩至6.5%。

　　人力資源和社會保障部相關負責人說，5.5%左右的總體調(diào)整水平，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

　　從國外主要國家經(jīng)驗看，養(yǎng)老金調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等情況。

　　從我國的情況看，經(jīng)過改革開放以來持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數(shù)等都呈下降趨勢。

　　中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因為養(yǎng)老金起點較低，二是因為我國經(jīng)濟快速增長。養(yǎng)老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。

　　人社部社會保障研究所所長金維剛說，2016年全國居民消費價格指數(shù)僅同比上漲2%，低于預期上漲3%的預測指標，屬于溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。

　　“同時，去年1至3季度職工平均工資增長幅度大致在6.3%，增幅繼續(xù)減緩;去年我國GDP增速為6.7%，與上年的6.9%相比有所下降?！苯鹁S剛說，“因此今年退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平確定為比上年增長5.5%左右是比較合理的。”

　　具體養(yǎng)老金調(diào)整怎樣進行？

　　人社部這位負責人特別強調(diào)，“5.5%左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調(diào)整，更不是每個退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。

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