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　　養(yǎng)老金并軌是什么意思 養(yǎng)老金并軌后事業(yè)單位會(huì)大量辭職嗎

　　所謂的養(yǎng)老金并軌，簡(jiǎn)單直白的講，就是國(guó)家編制內(nèi)的公務(wù)員或事編人員在退休后將和企業(yè)退休人員一樣拿社保養(yǎng)老金，而不再領(lǐng)取國(guó)家發(fā)放的養(yǎng)老金。而在事業(yè)單位改革前，事業(yè)單位的養(yǎng)老金要比企業(yè)高出3倍多，這就導(dǎo)致了大家擠破腦袋也想要進(jìn)入事業(yè)編制。

　　那么問(wèn)題來(lái)了，既然事業(yè)單位和社會(huì)上的企業(yè)職工養(yǎng)老金一樣了，兩者退休后將不會(huì)有區(qū)別。接下來(lái)的問(wèn)題是，養(yǎng)老金并軌后，事業(yè)單位會(huì)大量辭職嗎？有關(guān)人員表示不會(huì)。

　　不辭職的原因是什么呢？

　　一、是“編制”得來(lái)實(shí)屬不易

　　現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位都是“凡進(jìn)必考”，只要想有編制，想成為正式的公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員，就必須要參加考試，而考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力是非常大的，通過(guò)筆試、資格審查、面試、體檢、政審，在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下，不少考生為了提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，選擇上培訓(xùn)班的課程，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的公考教師指導(dǎo)，才順利通過(guò)筆試和面試，就業(yè)成本明顯提高。所以能考上是非常不容易的，想要放棄，就更不容易。

　　二、觀念問(wèn)題

　　相信不少應(yīng)屆畢業(yè)生或者是待就業(yè)者，家里人都希望自己找一個(gè)比較體面的工作。在家長(zhǎng)眼中，體面的工作包括公務(wù)員、事業(yè)單位等機(jī)關(guān)單位，銀行、教師、醫(yī)生等等。事業(yè)單位在他們眼里工作穩(wěn)定，工資不低，還體面，家庭聚會(huì)親戚串門(mén)的時(shí)候提起你的職業(yè)，也不會(huì)難開(kāi)口。自古以來(lái)，中國(guó)都是以“入仕”作為光耀門(mén)楣的標(biāo)準(zhǔn)，所以一般人很難舍棄事業(yè)單位工作人員這個(gè)身份所帶來(lái)的社會(huì)地位和光環(huán)。

　　三、是辭職有風(fēng)險(xiǎn)

　　雖然現(xiàn)在企業(yè)養(yǎng)老金與事業(yè)單位并軌，但是辭職后畢竟還是需要從頭開(kāi)始，已經(jīng)在事業(yè)單位安逸慣了的，未必會(huì)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的巨大壓力，所以，辭職了，未必會(huì)混的好，中國(guó)人自古以來(lái)就比較缺少魄力，自然而然愿意承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的人就更少了。

　　四、個(gè)人能力問(wèn)題

　　在國(guó)企和私企就業(yè)所需要的個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力，比事業(yè)單位的要求高得多。事業(yè)單位的工作內(nèi)容比較固定，相對(duì)來(lái)說(shuō)需要的技能沒(méi)有這么高，而在企業(yè)里，變動(dòng)非常大，要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能，專(zhuān)業(yè)度要求越來(lái)越高。

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