無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保積極推進(jìn)個(gè)體社保的普及與宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的布點(diǎn)與覆蓋，竭盡全力提供最為優(yōu)質(zhì)和便捷的服務(wù)，讓掃一掃三分鐘在線(xiàn)繳社保成為解決現(xiàn)實(shí)民生問(wèn)題的有效方式。

　　2017年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了“13年連漲” 國(guó)資劃轉(zhuǎn)社?；鸬褂?jì)時(shí)

　　毫無(wú)懸念，2017年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，但面對(duì)“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開(kāi)源。

　　3月28日，國(guó)務(wù)院發(fā)布落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門(mén)分工的意見(jiàn)明確提出，穩(wěn)步推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金。《政府工作報(bào)告》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、社?；饡?huì)等部門(mén)。由此不難看出，今年，劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；鸬墓ぷ鲬?yīng)有較大進(jìn)展。

　　“隨著社保不斷降費(fèi)、給付不斷加碼，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金動(dòng)態(tài)缺口及支付壓力也在不斷增大，為充分應(yīng)對(duì)潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必須盡快劃撥?chē)?guó)有資本充實(shí)社保基金。”3月30日，武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)、中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受《華夏時(shí)報(bào)》小編采訪(fǎng)時(shí)表示，從今年《政府工作報(bào)告》傳遞的信號(hào)來(lái)看，地方國(guó)資劃撥辦法有望年內(nèi)出臺(tái)。

　　仍有支付壓力

　　2005年至今，基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“13年連漲”，且其中11年的漲幅均高達(dá)10%。眾所周知，企業(yè)職工養(yǎng)老金收入與全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工的社會(huì)平均工資直接掛鉤，但是，社會(huì)平均工資并未如養(yǎng)老金般每年有10%的上調(diào)幅度，因此，這一增一減之間，最終造成養(yǎng)老基金的收入增速常年小于支出增速的局面。

　　今年年初，人社部政策研究司副司長(zhǎng)、新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅在新聞發(fā)布會(huì)上表示，截至2016年底，我國(guó)五項(xiàng)社?；鹂偸杖霝?.3萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)14.7%，總支出為4.7萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)19.3%。由數(shù)據(jù)可以看出，總支出的增速明顯高于總收入。

　　其實(shí)，單單就養(yǎng)老基金而言，近十幾年來(lái)，除了個(gè)別年度養(yǎng)老金收入的增速躍居支出增速之上外，大部分年度養(yǎng)老金收入的增速不及支出增速。也就是說(shuō)，養(yǎng)老金花的比賺的快。

　　屋漏偏逢連夜雨。這種情況下，為了在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的時(shí)期降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，2016年5月，我國(guó)開(kāi)始實(shí)施階段性降低費(fèi)率的政策，就在當(dāng)年，我國(guó)養(yǎng)老金的漲幅直接降至6.5%的標(biāo)準(zhǔn)，而今年的漲幅繼續(xù)延續(xù)了下行趨勢(shì)，進(jìn)一步下調(diào)至5.5%。針對(duì)這樣的趨勢(shì)，有專(zhuān)家稱(chēng)，養(yǎng)老基金的支付壓力比較大，未來(lái)這一增幅很可能會(huì)繼續(xù)下行。

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