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　　2017山西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 山西養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策

　　山西省相關(guān)政府正式的決定從2016年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金上調(diào)190元，此次調(diào)整也是企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整是此次調(diào)整的一大亮點(diǎn)。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　按照國家統(tǒng)一規(guī)定的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，此次調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算;機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。傾斜調(diào)整，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在前述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補(bǔ)到2824元。

　　山西省明確，此次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式運(yùn)轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳按照原有經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)政策予以解決，運(yùn)轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

　　針對(duì)在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已參保的企業(yè)職工如何補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，省人社廳已出臺(tái)最新規(guī)定。此次補(bǔ)繳范圍和條件為：《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已參保，參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)，并在國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)、且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。

　　凡補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和人員，按相應(yīng)年份的全省在崗職工平均工資（見附表）的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。并從欠費(fèi)之日起，按日加收萬分之五的滯納金;滯納金不得減免。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以后，用人單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施補(bǔ)繳費(fèi)用（包括滯納金）全額到賬后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%為繳費(fèi)人員補(bǔ)記基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。按選擇的實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)確定補(bǔ)繳年份繳費(fèi)工資指數(shù)0.6或1.0，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

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