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　　延遲退休年齡最新消息：俄羅斯關(guān)于2017年公務(wù)員延遲退休年齡的法案正式生效

　　據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，今年1月1日起，俄羅斯關(guān)于延遲“公務(wù)人員”退休年齡的法案正式生效，從1月13日到29日，所有退休人員將獲得一次性補(bǔ)貼5千盧布，約合578元人民幣。俄羅斯的延遲退休政策都有哪些具體內(nèi)容？

　　《全球華語廣播網(wǎng)》俄羅斯觀察員張舜衡介紹，俄羅斯政府計(jì)劃將延遲退休推廣到全體公民，目前實(shí)施的第一步是從公務(wù)人員退休改革開始。根據(jù)該法案，退休年齡將延長(zhǎng)6個(gè)月，法案適用于國(guó)家公務(wù)員、市政公務(wù)員，以及固定的俄羅斯聯(lián)邦公職人員，地區(qū)公職人員和市政公職人員。

　　法案生效后，男女公務(wù)員的退休年齡將分別提高至60.5歲和55.5歲，其他行業(yè)暫時(shí)不變。提高“退休門檻”將分階段進(jìn)行，最終改革目標(biāo)為所有人員將根據(jù)年齡指標(biāo)獲得退休資格和養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性為65歲，女性為63歲。按照該目標(biāo)，半年或1年之后，俄羅斯最低退休年齡將再次變動(dòng)，因?yàn)橥诵菽挲g下限擴(kuò)大到63歲可能需要8到15年的過渡時(shí)間。

　　伴隨推遲退休年齡改革的同時(shí)，還有退休金制度的改革。因?yàn)橥诵萁饐栴}涉及許多民眾的直接利益，所以俄羅斯全社會(huì)對(duì)此討論從提案開始就非常激烈。根據(jù)新法案，工作人員能獲得退休金的工齡下限將從15年分階段提高到20年，聯(lián)邦委員會(huì)和國(guó)家杜馬議員獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡下限從1年擴(kuò)大到5年。同時(shí)，法案里還規(guī)定了國(guó)家級(jí)和地方級(jí)工作人員享有領(lǐng)取退休金權(quán)利的統(tǒng)一條件，該退休金改革方案若一切進(jìn)展順利，下一步目標(biāo)將適用于所有俄羅斯公民。

　　此次俄羅斯政府在延遲退休改革設(shè)計(jì)方面可謂籌劃多年之久，但各種阻礙力量層出不窮。最終在多種方案對(duì)比下，借經(jīng)濟(jì)危機(jī)之名，正式推出了改革的第一步。此次改革的背后主要有三個(gè)重要原因。第一，俄羅斯當(dāng)前的退休年齡制度給財(cái)政帶來了問題。當(dāng)下養(yǎng)老金制度面臨日益增長(zhǎng)的赤字問題，缺口達(dá)到近2萬億盧布，約合2千多億人民幣。

　　延長(zhǎng)公務(wù)人員退休年齡可以在2017年為俄聯(lián)邦預(yù)算節(jié)省出大約6.2億盧布（約合6417萬人民幣）的支出。雖然延遲退休年齡并非解決赤字問題的唯一選擇，但是其他替代方案的實(shí)施難度都很大。該法案的改革路徑可謂是阻力最小，難度最低的選擇。第二，俄羅斯適齡勞動(dòng)力正在減少，到2030年將出現(xiàn)6名工作人員供養(yǎng)10名退休人員的局面。

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