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　　8月25日，小編從“陜西省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議”上獲悉，陜西省決定從今年1月1日起，對(duì)2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi))水平進(jìn)行調(diào)整提高。這是陜西國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，陜西省首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

　　本次調(diào)整實(shí)行“三結(jié)合”的辦法。

　　一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加77元，讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

　　二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)效率因素。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算);機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。

　　三是適當(dāng)傾斜。

　　首先，對(duì)高齡(70歲及以上)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平，體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調(diào)整77元的基礎(chǔ)上，對(duì)1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達(dá)到每人每月87元;對(duì)1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達(dá)到每人每月97元;對(duì)1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達(dá)到每人每月107元。

　　其次，本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。

　　據(jù)悉，企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

　　因機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，其退休人員基本養(yǎng)老金暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，按現(xiàn)行發(fā)放基本養(yǎng)老金(或退休費(fèi))渠道墊付。省人社廳要求，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)和各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)采取措施，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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