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我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。但有些情況可以辦理提前退休，除了上文所說的因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵?，還有以下兩種情況可以提前退休。

1.特殊工種提前退休：

從事高空和繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事高溫和井下工作累計(jì)滿9年；從事其它有毒有害工種累計(jì)滿8年；男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；按規(guī)定連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年。

特殊工種提前退休

特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

2.政策性破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休：

列入國(guó)家計(jì)劃的國(guó)家破產(chǎn)企業(yè)，從法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起一年內(nèi)，距法定退休年齡不足5年（含5年）的人員，可以提前退休。

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)80后90后的青年們有用嘛

第一，我們的社會(huì)保險(xiǎn)法，是基本國(guó)策，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于80.90后也是一樣，不繳費(fèi)是不能享受退休養(yǎng)老金待遇的。用途特別重大。

第二，雖然現(xiàn)在的年齡不到退休年齡，但是國(guó)家的政策不會(huì)變的，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)享受退休養(yǎng)老待遇，是大勢(shì)所趨，任何人都如此，即使現(xiàn)在的年輕人，也是一樣。

第三，隨著時(shí)間推移，國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)越來越完善，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇會(huì)越來越好。

4.老年人年滿60歲一次性要交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金額

1、按照新的政策，農(nóng)村戶口以前沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是現(xiàn)在年滿60歲即可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，而且年滿60歲也不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、但是可以購(gòu)買商業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.七十歲以上的老年人養(yǎng)老保險(xiǎn)有何新政策

新政策：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。

1、國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見規(guī)定，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職

工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)

繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)計(jì)算方法

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?/span>10%，個(gè)人2%+3元；

失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%，個(gè)人0.2%；

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；

生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?/span>0.8%，個(gè)人不交錢。

公積金

公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2009年下半年起，統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)交?

1、檔案關(guān)系在職介中心存檔的城鎮(zhèn)人員，由本人攜帶存檔卡，身份證原件及復(fù)印件，本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))各三份、(借記卡)或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到人才或職介中心申請(qǐng)補(bǔ)繳。

2、檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)填寫《個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)承諾書》及《個(gè)人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并須提供以下材料：

⑴本人身份證原件及復(fù)印件，本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))各三份。

⑵正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件兩份。

⑶用人單位提供的申請(qǐng)人檔案原件(申請(qǐng)人檔案原件經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)審驗(yàn)后返還用人單位)。

⑷借記卡或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折。

3、檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按規(guī)定在其戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人存檔、繳納保險(xiǎn)手續(xù)、保險(xiǎn)正?？劭詈?，由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))、身份證(正反面)原件及復(fù)印件各三份、借記卡或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到職介中心、人才中心申請(qǐng)補(bǔ)繳。

4、檔案在職介中心、人才中心、市雙高人才、街道領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的城鎮(zhèn)戶口人員，由檔案所在地開具檔案審閱證明、由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè))、身份證(正反面)原件及復(fù)印件各三份、借記卡或郵政儲(chǔ)蓄銀行的個(gè)人結(jié)算賬戶的存折到職介中心、人才中心申請(qǐng)補(bǔ)繳。

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