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2016年到來，養(yǎng)老金話題又變得火熱起來。養(yǎng)老金的調(diào)整與否，不管是對于年輕人來說還是對于即將退休的工作者來說，都是事關(guān)自己利益的事。養(yǎng)老是個非常大的問題，尤其對我們國家來講，還沒有成為發(fā)達(dá)國家，老齡化問題就先來了。在13億人口的發(fā)展中國家，既要發(fā)展又要解決好養(yǎng)老問題，必須把兩者結(jié)合起來，不能因為養(yǎng)老耽誤了發(fā)展，也不能只考慮發(fā)展而遺忘了養(yǎng)老。

國際上很多養(yǎng)老模式都可以學(xué)習(xí)借鑒，但很難照搬，最終只能靠我們摸索一個具有中國特色的模式，這就是混合型。混合型養(yǎng)老保障體系反映的是一種結(jié)構(gòu)性改革，這個結(jié)構(gòu)性改革涉及到個人、家庭、企業(yè)、市場、政府。過去我們忽略了商業(yè)養(yǎng)老保險，這是一種市場機(jī)制。以前人們覺得養(yǎng)老更多地靠政府機(jī)制，今后可能要更多發(fā)揮市場作用。

從歷史角度來看，最早是家庭養(yǎng)老，然后變成市場養(yǎng)老，到市場去找工作，自己養(yǎng)活自己。再后來發(fā)展到國家建立養(yǎng)老制度，政府財政拿錢，補(bǔ)貼養(yǎng)老金?，F(xiàn)在看來，單純強(qiáng)調(diào)個人、家庭、企業(yè)、市場或政府任何一個方面的責(zé)任，都已經(jīng)不現(xiàn)實了。各方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，形成一種新型養(yǎng)老模式，我認(rèn)為這是一種發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)上人們經(jīng)常講楚河漢界、涇渭分明，這種分析框架在現(xiàn)代已經(jīng)行不通了。

討論混合型養(yǎng)老保障體系，首先是思維方式的一種變革。思維方式不變，就沒辦法建起真正的養(yǎng)老模式，應(yīng)對當(dāng)前和未來的挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在這個時代是一個風(fēng)險時代，個人、家庭、企業(yè)、市場以及政府，面臨的風(fēng)險在不斷擴(kuò)大。在這一時代背景下，怎么去應(yīng)對養(yǎng)老風(fēng)險？

　　眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評價社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。