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一般企業(yè)員工都有公司為其繳納的養(yǎng)老保險，退休后便可按照手續(xù)領(lǐng)取相應(yīng)養(yǎng)老金。社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金額有限，想要保障自己的老年生活，商業(yè)養(yǎng)老保險成為社會養(yǎng)老保險的有力補充?！?strong>　分清職業(yè)年金和企業(yè)年金　　據(jù)人社部相關(guān)負責(zé)人表示，對于公務(wù)員和參公人員，繳費基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補貼；對于事業(yè)單位人員，繳費基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資?！　∫簿褪钦f，假如一位公務(wù)員一個月的收入為5000元，其中包含基本工資2000元，則該員工的職業(yè)年金繳費基數(shù)按5000元計算。事業(yè)單位人員則在此基礎(chǔ)上再加入績效工資?！　÷殬I(yè)年金與企業(yè)年金是完全不同的。職業(yè)年金實際上是公職人員補充養(yǎng)老保險的一種制度。而企業(yè)年金則是企業(yè)為了吸引人才為職工繳納的企業(yè)年金。兩者最大的區(qū)別則在于，職業(yè)年金具有強制性，而企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為。　　無論社會保險還是商業(yè)保險，養(yǎng)老保險都有年齡限制。因此社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。商業(yè)保險也是同樣規(guī)定了繳費年限與相應(yīng)（最早和最晚）的領(lǐng)取年齡，以此來確定了養(yǎng)老保險的參保年齡的限制?！　?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/2301319/">商業(yè)保險的養(yǎng)老保險一般是到50歲，55歲，60歲，65歲開始每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，購買年齡當然必須在領(lǐng)退休金之前了。養(yǎng)老保險的繳費方式有一次性繳，也有五年到二十年，相應(yīng)的一次性交的必須在50歲和55歲及60歲和65歲之前繳交。當然越早買越劃算，成本越低。　　商業(yè)養(yǎng)老險您可以這樣買　　想買商業(yè)養(yǎng)老險的市民，投保之前要先了解商業(yè)養(yǎng)老保險有哪些利弊，在購買時有哪些需要注意的問題。　　養(yǎng)老險的繳費方式有躉繳和期繳兩種方式。躉繳指一次性交完保費。這種方式比較省事，交的保費會少于期交的保費總和，退保時所造成的損失也會相對小些。期繳是指分期交付保費的方式。它能減輕投保人的現(xiàn)金流壓力，并且具有一定的強制儲蓄功能，它比較適合年輕人和月光族。需要注意的是，在相同的保額水平下，繳費年限越短，總的支付金額越少。因此在經(jīng)濟能力允許的情況下可以盡量選擇較短的繳費年限?！　∩虡I(yè)養(yǎng)老保險一般都有定額、定時或者一次性躉領(lǐng)這三種領(lǐng)取方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在規(guī)定的單位時間確定領(lǐng)取金額，直至將保險金全部領(lǐng)取完畢。不同之處在于社保養(yǎng)老金是以月為單位時間，而商業(yè)養(yǎng)老保險多以年為單位。定時領(lǐng)取是約定一個領(lǐng)取時間，根據(jù)養(yǎng)老保險金的總量確定領(lǐng)取的金額數(shù)量。例如確定要15年領(lǐng)取完畢養(yǎng)老金，那么保險公司將根據(jù)養(yǎng)老金的總額，確定每年可以領(lǐng)取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領(lǐng)取的方式，中間也可以更改。躉領(lǐng)是指在約定的領(lǐng)取時間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提出來的方式?！　∩虡I(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間比較靈活，領(lǐng)取時間有多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前都是可以更改的。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段。　　提示：商業(yè)養(yǎng)老保險相比較社會養(yǎng)老保險，其領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間更加靈活，另外，領(lǐng)取金額比較多，優(yōu)勢明顯。如果您想要為自己補充一份商業(yè)養(yǎng)老保險，不妨從現(xiàn)在開始著手，提前做好準備。

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