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　　各位消費(fèi)者朋友們，你知道嗎？就在不久前，廣東省政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的實(shí)施辦法》，對(duì)改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。也就是說，養(yǎng)老金并軌在廣東正式落地了。

　　這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，主要涉及哪些方面？讓我們先來一睹為快：

　　改革范圍：機(jī)關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)：單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從2014年10月1日起開始繳納。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

　　基金管理：機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，?？顚Ｓ谩?/p>

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

　　職業(yè)年金：個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基礎(chǔ)的4%、8%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

　　看起來好復(fù)雜，但是仔細(xì)看來不難讀懂哦~我們先舉個(gè)栗子，看看并軌后，公務(wù)員到手工資會(huì)減少多少？

　　這里面需要用到兩條內(nèi)容

　?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%；

　?、诼殬I(yè)年金中個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

　　也就是說↓↓

　　以月薪5000元的小王為例：

　　改革前：到手工資5000元

　　改革后：工資5000元 - 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)400元（5000×8%）- 職業(yè)年金（5000元×4%）=4400元

　　那么，公務(wù)員退休后的錢有何變化？

　　根據(jù)最新政策，將按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的方式↓↓

　　改革前退休的“老人”：保持原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　改革后參加工作的“新人”：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　改革前參加工作、改革后退休的 “中人”：在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

　　眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調(diào)基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。