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　　養(yǎng)老保險是保障退休員工的生活，為退休員工保障，在領(lǐng)取養(yǎng)老金上有什么要求呢，要老金的分配是怎么養(yǎng)的?！　○B(yǎng)老保險是社會保險(放心保)，按國際通行的社會保障理論，養(yǎng)老保險是再分配的手段之一，從來都是由雇主(用人單位)、雇員(勞動者)和政府三方共同負(fù)擔(dān)、共同籌資的?！　纳鐣峙涞慕嵌葋砜?，公民老年時獲得經(jīng)濟(jì)保障的決定因素有二：這個國家或社會能夠創(chuàng)造多少財富，以及這些財富怎樣分配?！　“凑拯h的十八大報告提出的“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，“增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”的重點，“全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系”，中國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度乃至整個社會保障制度，是非改革不可的，不然將不可持續(xù)。所以按照國際慣例，至少應(yīng)該把養(yǎng)老保險劃分為兩個層面：　　第一個層面，基本養(yǎng)老保險現(xiàn)收現(xiàn)付。全國人民不分身份、職業(yè)，都以中華人民共和國公民的資格繳費參保，由政府負(fù)責(zé)保障基本生活需求。這一層面要講公平，從國家領(lǐng)導(dǎo)人到偏僻山村的老農(nóng)民，待遇應(yīng)該基本在同一水平上。基本生活需求是可以定量的，可以按生活必需的商品和服務(wù)來計算，然后區(qū)分地區(qū)差別，再按物價指數(shù)逐年調(diào)整?！　〉诙€層面，補充養(yǎng)老保險，或稱職業(yè)年金。職業(yè)年金采用個人賬戶儲備積累。用人單位和勞動者根據(jù)自己的需要和能力，自愿參加。由政府立法監(jiān)督，但由市場運作。政府指定有資質(zhì)的銀行、保險公司或其他金融機構(gòu)參與運營，用人單位按職工的意愿選擇承保機構(gòu)，簽訂協(xié)議，并允許退出和重新選擇?！　‘?dāng)然，還可以發(fā)展在政府政策支持下的個人養(yǎng)老儲蓄、購買商業(yè)保險等方式作為養(yǎng)老時的資金補充?！　“催@樣的思路設(shè)計養(yǎng)老保險制度，也避免了在“雙軌制”(企業(yè)單位和事業(yè)單位)、“三軌制”(再加上黨政機關(guān))、“四軌制”(再加上農(nóng)村)上糾纏不清?！　∫驗榘催@個目前公眾很熱衷的思路去“改革”，可能難以找到出路，反倒會造成社會分裂。只有甕底抽薪，才能革除舊弊，變法維新-其實上述思路在中國社會保障理論界是頗具共識的。   提示：養(yǎng)老保險有不同的層面，所以養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取老年獲得經(jīng)濟(jì)保障的因素也不相同，要正確全面的對養(yǎng)老保險的認(rèn)識。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無法自己繳納個人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無法買房？自由職業(yè)者又怕因為沒社保孩子上學(xué)受影響？這些問題無憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！了解詳情請咨詢: 4001118900