無(wú)憂保早報(bào):無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái),為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。
導(dǎo)讀;商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為多層次的社會(huì)養(yǎng)老保障體系中不可或缺的一部分,具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。由于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不是立竿見(jiàn)影的理財(cái)規(guī)劃。領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間一般為10到20年,也有的養(yǎng)老保險(xiǎn)能終生領(lǐng)取。為規(guī)避通脹影響,在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),可優(yōu)先考慮分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)。
養(yǎng)老金規(guī)劃
一個(gè)完善的養(yǎng)老金規(guī)劃,一般由四個(gè)方面構(gòu)成:
一是“銀行取一點(diǎn)”,退休時(shí)可從多年的積蓄中每月提取一點(diǎn)作為養(yǎng)老金來(lái)源之一。它的好處是方便靈活,隨時(shí)取用,不足之處是銀行存款抵御通脹能力較弱,長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄可能面臨存款購(gòu)買力下降的風(fēng)險(xiǎn);
二是“子女給一點(diǎn)”,即在退休后,子女給予父母“孝養(yǎng)金”。它的好處是可以培養(yǎng)子女孝敬父母的意識(shí),增進(jìn)家庭親情,不足之處是子女未必能定期定額支付,同時(shí)也可能給經(jīng)濟(jì)條件較差的子女增加負(fù)擔(dān);
三是“社保領(lǐng)一點(diǎn)”,這是目前工薪階層最主流的養(yǎng)老金來(lái)源,它的好處是安全穩(wěn)定,有保障,一般能維持最基本的養(yǎng)老開(kāi)支;不足之處是“替代率”較低,一旦遭遇病痛、意外等風(fēng)險(xiǎn),手頭會(huì)比較緊張;
最后就是“商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充一點(diǎn)”,即在年富力強(qiáng)、收入豐厚的時(shí)候即定期定額購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。它的好處是可以有效化解社?!疤娲省钡偷娘L(fēng)險(xiǎn)。
眾所周知,社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大,會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面,因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂保自成立以來(lái),專注個(gè)體社保和公積金服務(wù),五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂,安全無(wú)憂,調(diào)基無(wú)憂,資金無(wú)憂,成為C端客戶的首選品牌信任品牌。