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小編近日從市社會勞動保險中心獲悉，根據(jù)國家和省決策部署，為進(jìn)一步降低實體經(jīng)濟企業(yè)運行成本，從今年5月1日到2018年4月30日，全市階段性地將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原來的20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍維持20%不變。參保單位按原費率繳納5至7月份養(yǎng)老保險費的，其多繳費用逐步?jīng)_減。

“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率下調(diào)1個百分點，每月將為全市企業(yè)減少支出0.15億元，一年下來減負(fù)將達(dá)到1.8億元，這對于降低我市企業(yè)用工成本，提高實體經(jīng)濟活力具有十分重要的意義。”市社會勞動保險中心負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，此次階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費是繼我市在職工生育保險、失業(yè)保險、工傷保險三個險種降低費率后，再次降低社保費率。目前，全市生育保險繳費費率為0.5%、工傷保險平均繳費費率為0.89%（工傷和生育保險個人不繳費），失業(yè)保險單位繳費費率為1%，個人繳費費率為0.5%。

“雖然降低了社保費率，但并不會影響我市職工的社保待遇?！笔猩鐣趧颖ｋU中心負(fù)責(zé)人說，“拿職工養(yǎng)老保險待遇來講，它由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費基數(shù)和繳費年限三項因素，與單位繳費費率的高低沒有關(guān)系，因此下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例不會影響職工退休后的養(yǎng)老待遇?！?/span>

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