無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)，為個(gè)體用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的社保和公積金在線(xiàn)繳納服務(wù)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

　　養(yǎng)老改革是件關(guān)乎所有人利益的嚴(yán)肅事情，不是游戲，更不能是“零和游戲”。退休那些事兒還沒(méi)說(shuō)清，如今延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限又為這場(chǎng)爭(zhēng)論添了一把火。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么繳費(fèi)的，我們先來(lái)算算。按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是滿(mǎn)15年，也就是必須滿(mǎn)180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金。但已經(jīng)有專(zhuān)家算過(guò)了，這筆錢(qián)根本就不夠用了。

　　所以這才有了最近爭(zhēng)論的源頭，中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的官員表態(tài)是，“最低的繳費(fèi)年限是15年，從社會(huì)保險(xiǎn)可持續(xù)來(lái)看，這是非常不利的，這個(gè)問(wèn)題在業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到共識(shí)?！睋Q句話(huà)說(shuō)，也就是要延長(zhǎng)最低繳費(fèi)年限，在這個(gè)15年的基礎(chǔ)上還要加幾年。在是否同意延長(zhǎng)的問(wèn)題上，各家媒體也有不同的態(tài)度。

　　同意將最低繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，自然不乏其理由?！吨袊?guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》在報(bào)道中就提到，15年最低繳費(fèi)年限，是基于上世紀(jì)90年代剛建立社保制度時(shí)具體“國(guó)情”設(shè)計(jì)的，因當(dāng)時(shí)許多企業(yè)員工已40、50歲了，為了吸引這部分人參加社保，最低繳費(fèi)年限定為15年，也是種務(wù)實(shí)權(quán)衡。但時(shí)至如今，環(huán)境變了，難免催生出“交15年，拿25年”的局面。

　　這似乎“合情合理”的調(diào)整，好像有哪里不太對(duì)勁。因?yàn)檫@樣的變動(dòng)會(huì)帶來(lái)“公眾權(quán)益受損”的想象。彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，有多種途徑，別讓百姓自掏腰包補(bǔ)上窟窿。

　　光明網(wǎng)也持這樣的觀點(diǎn)，文章提醒別忽視了失業(yè)人員、農(nóng)民工、還有社保繳納不規(guī)范的民企私企員工。因?yàn)檫@部分人要完整繳費(fèi)15年本來(lái)負(fù)擔(dān)就比較重，而一旦延長(zhǎng)最低年限，意味著他們還得多繳，極有可能出現(xiàn)“斷?！钡那闆r。

　　說(shuō)到這兒，有人可能會(huì)有疑問(wèn)，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)能“多繳多得”，再延長(zhǎng)幾年又有何妨，畢竟能見(jiàn)到“回頭錢(qián)”?？涩F(xiàn)在問(wèn)題就出在“多繳是否可以多得”上。

　　因?yàn)榘凑宅F(xiàn)行的規(guī)定，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年只計(jì)發(fā)1%社會(huì)平均工資，差額并不明顯。換句話(huà)說(shuō)，繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，和最終拿到手的養(yǎng)老金多少關(guān)系并不大。所以，在我看來(lái)，是否延長(zhǎng)最低繳費(fèi)年限，不應(yīng)強(qiáng)制，而是多在激勵(lì)繳費(fèi)上做功課，拿出一套正向的激勵(lì)機(jī)制，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)真正成為一種投資，獲益者必須是付出者。

　　而即便要延長(zhǎng)最低繳費(fèi)年限，方式上也要有所講究，不能“一延了之”，像“單獨(dú)二孩”放開(kāi)后，關(guān)于戶(hù)籍問(wèn)題上，社會(huì)就鼓勵(lì)“老人老辦法、新人新制度”，這樣的思路不妨拿過(guò)來(lái)做些借鑒，改革畢竟要兼顧大多數(shù)人的利益。說(shuō)到底，改革養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限，不能是一場(chǎng)“零和游戲”，一方多了，一方就少了。要避免以損害公眾利益為代價(jià)，這樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革才能不變味兒。

　　眾所周知，社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買(mǎi)房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。無(wú)憂(yōu)保自成立以來(lái)，專(zhuān)注個(gè)體社保和公積金服務(wù)，五大優(yōu)勢(shì)六大保障確保社保繳納無(wú)憂(yōu)，安全無(wú)憂(yōu)，調(diào)基無(wú)憂(yōu)，資金無(wú)憂(yōu)，成為C端客戶(hù)的首選品牌信任品牌。