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根據(jù)日前下發(fā)的《山西省人力資源和社會保障廳山西省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施社會保險(xiǎn)“降、補(bǔ)、緩”政策幫扶企業(yè)渡難關(guān)的通知》精神，我市將實(shí)施社會保險(xiǎn)“兩降五緩三補(bǔ)”等多項(xiàng)幫扶政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

為積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，切實(shí)促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行提質(zhì)增效，我市在全市范圍內(nèi)階段性降低兩項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)率，并繼續(xù)在困難企業(yè)中實(shí)施“五緩”“三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策。從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內(nèi)，在全市范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降低至19%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行的2%降低至1.5%，其中單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1.5%降至1%。個(gè)人部分繳費(fèi)比例不變。

困難企業(yè)2016年可申請緩繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，可申請緩繳2016年基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。2014年、2015年已享受緩繳政策，緩繳期滿后已足額補(bǔ)繳的困難企業(yè)可再次申請享受緩繳政策；對于首次緩繳期限不足1年的困難企業(yè)也可再次申請緩繳，但連續(xù)申請不得超過兩次，且兩次緩繳期限累計(jì)不得超過1年。緩繳期內(nèi)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

2016年內(nèi)繼續(xù)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予困難企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)專項(xiàng)資金對企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，上述兩種補(bǔ)貼，同一企業(yè)只能享受一項(xiàng)。補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)專項(xiàng)資金對個(gè)人參加職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%確定，對企業(yè)補(bǔ)貼總額度不超過企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。2014年、2015年已享受過此項(xiàng)政策的困難企業(yè)，當(dāng)年享受返還上年度繳費(fèi)總額50%穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)不再享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策。

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