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7月14日訊:7月13日,2016年二十國(guó)集團(tuán)勞工就業(yè)部長(zhǎng)會(huì)議舉行新聞發(fā)布會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民出席會(huì)議并回答了小編提問(wèn)。
“十三五”期間就業(yè)總量壓力大
談到就業(yè)問(wèn)題,尹蔚民說(shuō),我國(guó)“十三五”期間平均每年需要在城鎮(zhèn)新就業(yè)的以高校畢業(yè)生為主的青年人大約為1500萬(wàn)人,就業(yè)總量壓力非常大。同時(shí),結(jié)構(gòu)性矛盾主要表現(xiàn)在招工難和就業(yè)難并存。他說(shuō),在這一過(guò)程中,一些中低端崗位的就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題顯得更為突出。對(duì)此我國(guó)政府主要采取四個(gè)方面措施,幫助他們解決好就業(yè)問(wèn)題。
一是努力增加適應(yīng)的就業(yè)崗位。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,保留相當(dāng)一部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),來(lái)保障中低端就業(yè)崗位;同時(shí),大力促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展,在服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)過(guò)程中容納就業(yè)困難人員。
二是采取更有針對(duì)性的扶持政策和提供更有效的公共就業(yè)服務(wù)。扶持政策方面,包括采取財(cái)稅、金融等方面政策,給予相應(yīng)的社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等,鼓勵(lì)企業(yè)吸納困難人員就業(yè)。針對(duì)就業(yè)困難人員,提供包括就業(yè)資訊、培訓(xùn)資訊、兜底政策等在內(nèi)的一系列公共就業(yè)服務(wù)。
三是鼓勵(lì)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額資金擔(dān)保等方面,鼓勵(lì)就業(yè)困難人員選擇一些力所能及的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè),并通過(guò)他們的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)。
四是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。主要目的是提高就業(yè)困難人員的就業(yè)能力和崗位轉(zhuǎn)換能力,并依據(jù)實(shí)際情況,在培訓(xùn)項(xiàng)目選擇、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面采取一定措施,使他們能夠通過(guò)培訓(xùn)尋找到更適合的培訓(xùn)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。
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