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根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2016年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行,繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定?;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
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