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6月29日訊:小編昨日從市人社局獲悉,7月1日起,2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)核定期內(nèi)(2016年7月1日至2017年6月30日),市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)將予調(diào)整。
企業(yè)參加“五險(xiǎn)”的單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為本單位2015年度月平均職工工資總額(即按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定計(jì)算的本單位2015年度職工工資總額的月平均數(shù))。單位2015年度月人均職工工資總額低于全市2015年度在崗職工月平均工資60%的,按照全市2015年度在崗職工月平均工資的60%核定單位繳費(fèi)基數(shù)。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人2015年度月平均工資(即按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定計(jì)算的本人2015年度工資總額的月平均數(shù))。職工本人2015年度月平均工資低于全市2015年度在崗職工月平均工資60%(即2073元)的,按全市2015年度在崗職工月平均工資的60%核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);超過全市2015年度在崗職工月平均工資300%(即10365元)以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
本統(tǒng)籌地區(qū)外轉(zhuǎn)入、初次就業(yè)或失業(yè)后再就業(yè)的職工,以本人起薪當(dāng)月工資作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),從次年起以本人上年度月平均工資作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)基數(shù),按照全市2015年度在崗職工月平均工資的60%-300%之間的九個(gè)檔次,按20的費(fèi)率,由個(gè)人自行選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi),月應(yīng)繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)分別為:415元、484元、553元、622元、691元、1037元、1382元、1728元、2073元。
個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資的70(即2419元),按8%的費(fèi)率繳費(fèi),月應(yīng)繳費(fèi)194元,年應(yīng)繳納基本醫(yī)療大額保險(xiǎn)120元。
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