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6月20日訊：小編從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)（51719元）公布，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我區(qū)調(diào)整2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)，從2016年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。

根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療保障辦法等政策規(guī)定，計(jì)算職工參保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入；高于300%的，按300%計(jì)入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)上浮至51719元，因此，我區(qū)2016年職工社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。

小編了解到，新的繳費(fèi)基數(shù)生成后，在7月中旬，區(qū)社保中心會(huì)將今年1-5月的繳費(fèi)差額一并補(bǔ)收或者退回。此外，為切實(shí)有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行的前提下，我區(qū)對(duì)在蕭企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性降低部分險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

從2016年2月至2017年12月，每年對(duì)企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)部分實(shí)行臨時(shí)性減征1個(gè)月，生育保險(xiǎn)費(fèi)率由1.2%下調(diào)為1%；從2016年5月1日起至2018年12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%下調(diào)為1%。

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