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今年以來我市社保持續(xù)執(zhí)行降費率政策，進一步落實參保減負，降低工傷、生育、失業(yè)保險繳費費率，發(fā)放穩(wěn)崗補貼、落實生育津貼，失業(yè)保險實施浮動費率，以“三降兩補一浮動”的社保減負清單惠民利民。

社保是民生之基，是經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定器和減震器，也是解除百姓后顧之憂的長遠保證。為了進一步減輕參保企業(yè)以及個人繳費負擔，實實在在地為企業(yè)和職工“減負”，我市社保部門陸續(xù)出臺多項社?；菝裾?，通過“三降兩補一浮動”特別“套餐”，助力供給側(cè)改革，惠民利民。

三降（工傷、生育、失業(yè)）

降低社保費率

減負措施惠及全市參保企業(yè)

“降費減負措施惠及全市參保企業(yè)?！笔猩绫＞窒嚓P(guān)負責人介紹，按照國家及省市調(diào)整社保繳費費率政策、減輕企業(yè)和個人負擔的要求，我市社保經(jīng)辦部門迅速響應、落實到位，先后降低工傷保險、生育保險及失業(yè)保險繳費費率。值得一提的是，繳費費率雖然降了，但是參保人享受的社保待遇保持不變。

據(jù)介紹，工傷保險全面執(zhí)行降費率及浮動費率政策，同時根據(jù)我市階段性調(diào)整工傷保險基準費率規(guī)定，全市參保單位基準費率均下調(diào)50%，且以此為準再執(zhí)行浮動費率政策。

工傷保險平均費率為0.2%。據(jù)測算，2015年10月至今年6月全市用人單位累計少交工傷保險費達5.15億元。

生育保險費率按用人單位應繳費率下降50%，從工資總額的1%下調(diào)至0.5%。據(jù)測算，2015年10月至今年3月，生育保險降費政策為用人單位減負約9億元。

失業(yè)保險費率由3％下調(diào)至1.5％，即用人單位和個人繳費費率均下降50%。據(jù)測算，2015年、2016年失業(yè)保險降費率可為用人單位及參保個人減負7.6億元、32.74億元。

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